发布时间：
2023-05-11
本报讯 近日，集团公司下文开展水泥板块企业职业技能等级自主认定工作。
企业职业技能等级自主认定工作由集团人力资源部门主导，旨在通过自主认定的方式，为员工提供更加公正、客观的职业技能评价体系，同时也为企业提供更加精准的技能人才管理和培养方案。本次职业技能自主认定岗位为水泥企业的水泥质检工、水泥生产巡检工、水泥生产中控工，包含质量分析、控制、物检，巡检、系统主操等岗位。职业技能等级认定按国家技能等级标准，分为初级/五级、中级/四级、高级/三级、技师/二级。员工可以根据自身的职业技能水平，自主选择参加相应的职业技能认定培训、考试。技能考核合格的员工，公司将颁发国家统一的职业技能等级证书，以证明其职业技能水平。
本次职业技能等级自主认定报名截止时间为5月15日。5月至6月中旬，各单位将组织报名参加认定的员工参加相关培训。理论知识考试、技能操作考核将在6月20日左右进行。
集团公司分管人力资源的副总经理项崇平表示，开展职业技能等级认定，是公司提高广大员工技能水平，加快技能人才培养，建立技能型人才发展通道的重要举措。自公司获得职业技能等级自主认定资格以来，已开展了两次认定，共有200多名员工获得了不同等级的职业技能证书。今后，公司将持续开展各类技术工种的等级认定，培育更多的技能人才，以适应公司高质量发展。（毛丽娅）
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