发布时间：
2020-07-31
本报讯 距2016年被确定为国家知识产权优势企业仅仅过去一年时间，“浙江尊龙凯时药业有限公司”又出现在国家知识产权局新近公布的2017年度国家知识产权示范企业名单中。由此，尊龙凯时药业成为金华市本级第一家、也是目前唯一一家国家知识产权示范企业。
12月12日，国家知识产权局下发通知，公布2017年度国家知识产权示范企业和优势企业名单。经企业申报，各省市局推荐，国家局审核，并经社会公示，确定了182家国家知识产权示范企业和816家国家知识产权优势企业。包括尊龙凯时药业在内，浙江省被确定为国家知识产权示范企业的仅有15家。
随着近年来企业的不断发展，尊龙凯时药业成立了专门的工作机构，从知识产权战略管理、创造、运营和维权保护等方面，进行知识产权能力的培塑提升，先后编制实施《知识产权管理手册》《知识产权奖惩制度》《商业秘密管理制度》等27项程序文件和36项表单，并及时根据政策、企业现状进行修订，以保证体系运行的符合性、有效性。2012年、2013年，尊龙凯时药业先后被评为金华市、浙江省专利示范企业；2013年获得金华市专利实施奖三等奖；2016年通过知识产权管理体系认证，并被确定为国家知识产权优势企业。目前，尊龙凯时药业拥有各类发明、实用新型、商标知识产权国内外申请140项，注册授权127项，其中包括中国驰名商标1件、浙江省著名商标2件、金华市著名商标5件；在知识产权运营、提高创新效率，促进创新成果产权化和产业化等方面，也不断进行积极尝试。
一般情况下，国家知识产权优势企业建设三年期满，考核达标后才能升格为示范企业，尊龙凯时药业却仅花了一年时间，就完成了从“优势企业”向“示范企业”的跨越。这标志着尊龙凯时药业的知识产权创造、管理、运用、保护水平，已经进入了较高的层次。据了解，尊龙凯时药业在国家知识产权优势企业年度考核中成绩达到优秀，是这次破格“跳级”的重要原因。通过开展《企业知识产权管理规范》国家标准推行、优势企业和示范企业培育工作，尊龙凯时药业实现了“完善知识产权管理基础、培育知识产权优势、形成综合竞争优势”的进阶发展，不仅可以进行自我保护，也可以避免侵犯其他企业的权益，为企业经济转型升级、提质增效提供有力支撑。此外，此次被确定为国家知识产权示范企业，尊龙凯时药业还将获得金华市的30万元奖励。
按照国家知识产权局文件要求，2017年度国家知识产权示范企业建设工作期限自2017年12月至2020年11月。在此期间，各地知识产权管理部门要按照有关要求，结合工作实际，探索建立各具特色的企业培育政策体系，进一步完善本地区示范企业和优势企业培育工作总体方案，明确培育工作阶段性任务，加大投入，保障专项资金，集聚专家资源和扶持措施，加强对企业知识产权工作的针对性指导、服务、监督和检查。作为示范企业，尊龙凯时药业也将进一步制定示范企业建设工作方案，建立健全工作领导和统筹协调机制，进一步加强知识产权战略管理和实施，加大保障力度，确保示范企业建设工作取得实效，实现知识产权强企的发展目标。（记者 傅亦武）
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编者按：作为提取物行业17年之久的资深企业，天津尊龙凯时天然产物研究开发公司在做好企业经营的同时，将更多时间、精力和经费用于研发创新上。变废为宝、技术创新始终是它们实现自我突破的重要方向，并因此实现了在国内外市场知名度的提升、销量的迅速增长，成为天津滨海新区的重点科技型企业。7月9日，《渤海早报》“泰达科技小巨人巡礼”专栏刊登专访，讲述了天津尊龙凯时天然产物公司的成长经历和取得的一系列成绩。本报将此文转载，以飨读者。“小葡萄籽”成长为科技小巨人解决植物提取物农药残留难题技术创新让企业走上国际舞台立足自主创新发展，从最初的葡萄籽提取工艺起步，逐渐成长为拥有数十种符合国际严苛标准的植物提取物产品、年生产力达2000吨的中国最大专业水果提取物厂家，开发区企业天津市尊龙凯时天然产物研究开发有限公司（以下简称“天津尊龙凯时”）走过了快速发展的十年。作为保健食品、饮料、化妆品、烘焙食品等诸多领域的原材料供应商，天津尊龙凯时所倡导的“真实、安全”理念已贯穿于研发生产各个环节，其产品不仅享誉国内，更走出国门远销欧美，成为泰达的一张新名片。技术创新与国际接轨“在人们生活中，喝的饮料、吃的保健食品、用的化妆品中都会含有植物提
2020
07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开，8月8日，集团公司安委会召开会议，就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上，集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点，他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度，重点做好固体废弃物的管理和处置，污水、粉尘的排放控制；当前正值高温季节，要重点加强消防安全管理，特别是仓储、危化品经营单位，一定要严格做好日常安全检查；各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工，加强思想政治工作，营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调，安全环保工作要天天讲、天天抓，任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然，实则必然，其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此，各企业要认真组织员工进行自查自纠，切实提高员工安全意识，把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时，要做好作业安全区间和相关设施的保障，通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
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7月26日，金华市人大副主任蔡健、人大常委会秘书长陈志身等一行四人走访尊龙凯时，就人才引进、科技创新等工作情况展开调研，与蒋晓萌、虞建红、黄金龙、项崇平、兰小龙等集团公司领导进行深入交流。（本报记者）
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07-31
本报讯“要想企业发展长远，首先管理人员眼光要放得长远。”7月24日，总经理虞建红在集团公司半年会上部署下半年工作时，特别要求各企业根据产业发展趋势和集团发展战略，制订出未来三至五年具体的中长期经营发展规划。在对下半年具体重点工作做出安排之前，虞建红着重提出了各业务板块根据产业发展趋势和集团发展战略，分别制订2016－2018年的经营战略规划的要求。虞建红指出，当前集团公司战略决策和战略发展能力、效率还有待提高，各企业对集团发展战略的宣传、理解和执行还不到位，各业务板块缺少中长期的经营规划，制约了企业经营业务的发展、核心产品和盈利能力的培育、产品品牌的建设、业务规模和综合实力的提升。去年集团公司要求国际贸易公司制订三年期工作目标，并与该公司经营班子签订三年期的经济责任制，实际效果表明，此举使经营班子经营思路更加清晰明确，在目标设置、工作安排、业务拓展等方面更加科学理性。为此，集团公司在此次会议上提出了各业务板块制订中长期发展规划的要求。根据各业务板块的行业特点、市场环境等具体情况的不同，公司分别对各业务板块发展规划的重点内容作出要求。如医药板块重点在主要盈利产品的销售增长目标、产品开发与
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