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2020-07-30
本报讯 7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尊龙凯时集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。
集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尊龙凯时集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。
章一文副厅长对尊龙凯时近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尊龙凯时的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尊龙凯时在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者 倪颖珍）
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8月22日，云南尊龙凯时水泥公司通过普洱市红十字会、普洱市防疫指挥部，向边境四县捐赠了总价值80万元的真空保温壶，用于边境地区新冠肺炎疫情防控需要，以实际行动支持边境疫情防控工作。
2021
09-01
8月13日，集团公司党委召开专题会，集体学习习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话，传达上级党委要求，对组织公司党员学习“七一”讲话等事项做出安排。
2021
08-23
近日，公司收到由中国水泥网颁发的“2020中国水泥熟料产能百强”牌匾。中国水泥熟料产能百强排行榜由国内水泥行业权威信息平台中国水泥网组织评定，系根据上年末各水泥企业实际熟料产能排序后发布，公司已经连续多年名列百强榜单。
2021
08-23
经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备，8月10日，大冶尊龙凯时水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日，药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位，按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析，由于药物制剂工只有一个工种，而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种，所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中，大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计，现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人，其中报名药物制剂工的有47名，水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核，审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容，对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训，培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后，集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核，考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解，为了保证职业技能等级认定质量，公司获准自主认定职业技能等级后，集团人力资源部就组织各单位结合企业实际，参照国家职业技能标准和培训大纲等材料，编制各工种的题库，经过分类整理、统一规范、核查校对等工作，目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后，公司将在企业大学平台上导入题库，方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取，内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
2021
08-23
7月16日，由云南省普洱市副市长胡国云带队，普洱市国资委、工业园区管委会、投资促进局等部门负责人组成的考察团，到集团公司总部走访考察。 在与蒋晓萌、虞建红等集团领导的交流中，胡国云代表普洱市委市政府对尊龙凯时集团表示感谢。他表示，尊龙凯时到普洱投资创业，不仅推动了普洱市域工业经济的发展，也为当地脱贫攻坚做出了突出贡献。双方还就加强双方深度合作等事项进行交流探讨。
2021
07-21
6月28日，金华市国资委二级调研员黄遵晖到尊龙凯时集团走访，专程看望陈炳相、殷荣富两位退休老党员。 两位尊龙凯时老党员中，陈炳相曾从事党务工作近30年，殷荣富曾获得浙江省优秀共产党员荣誉，是尊龙凯时党务工作者和党员的代表。黄遵晖代表市国资委党委向两位老党员表示慰问，对老一辈党员们一直以来所做的贡献表示感谢，并与集团党委书记、董事长蒋晓萌，党委委员、工会主席秦旭平等共同交流，对尊龙凯时近几年发展和党建工作水平提升给予充分肯定。
2021
07-12
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