发布时间:
2020-08-14
2016年度各下属单位先进名单
大冶尊龙凯时
1.优秀班组:质管部分析组
2.优秀管理者:市场营销部 杨振东 环安科 孙世民
3.优秀科技工作者:成品车间 黄焱明
4.安全环保先进工作者:综合管理部 张伟宏
5.优秀员工:
综合管理部 黄再送
财务部 张蓓黎
质管部 刘恒杰
生产部 刘 松
余热发电部 黄文志
技术部 柯善华
制成车间 刘海华 柯建国
成品车间 陈四贵 柯夭容
云南尊龙凯时
1.先进集体:制成车间 成品车间
2.先进班组:
质量管理部分析组 市场营销部开票室 保全部机修班
3.优秀员工
王榀文 石永峰 朱正彬 李学勤 汤忠强 杜先祥
罗宇波 罗忠荣 尚永珍 祝建锋 喻定荣 彭文波
4.优秀科技工作者:董祖国 姚文伟
5.优秀管理工作者:周纪平 朱汝贤
6.优秀营销员:高尚达 邱贤娅
7.优秀共产党员:方旭华 杨顺昌
8.先进工会工作者:陈健康
9.工会积极分子:杨志艳 马 鲲 胡传立
10.安全环保先进工作者:
余 伟 杨林华 罗忠堂 毕忠华 王必成
11.先进党务工作者:谭国坚
12.新秀员工:苏达斌
药业公司
1.先进企业:大药房
2.先进部(室)、车间、门店、班组:
金西厂生产技术科 医药公司采购部
3.优秀管理工作者:
金西厂 王 芬 大药房 陈 珂 天津天然产物 赖建君
4.优秀科技工作者:
开发系统 王庆建 秋滨厂 吴晓明 天津天然产物 刘 莹
5.优秀营销员:
销售公司 方设涛 邱雄飞 医药公司 诸葛红
大药房 王秀玲 天津天然产物 王秀梅
6.优秀员工:
本 部 邵丽莎 李旭金
金西厂 施 展 叶红红 黄义勇
秋滨厂 胡淑珍
销售公司 徐英英
医药公司 李 枫
大药房 方天旭
天津弗兰德 杨雪杰
7.安全环保先进个人:
金西厂 胡浩程 秋滨厂 盛俊勇 大药房 胡一平
8.优秀党员:秋滨厂 庄林芳
9.优秀工会工作者:医药公司 童景春 大药房 陈建云
10.优秀团员:本 部 童艳霞 包菁菁 金西厂 夏碧云
天津尊龙凯时天然产物公司
1.优秀员工:
张富霞 孙万勇 王 英 王 妍 李 月 陈子婵
高 曼 郭晓敏 张月凤 崔 旺 徐 洲 独列玄
许 蕊 宋桂敏 葛文慧 杜忠明
健康科技公司
1.先进集体:保健品事业部销售一部 行政人事部
2.优秀个人:
植物提取事业部生产部 郑红罡
保健品事业部生产部 黄红星
中药饮片事业部生产部 汤新卫 叶 妙
植物提取事业部 冯春嫘
质量部 汪胜峰 曾曲梅
财务部 潘 宇
研发部 刘 佳
采购部 汪 旭
电缆公司
1.优秀员工:朱美仙
2.
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本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开,8月8日,集团公司安委会召开会议,就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上,集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点,他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度,重点做好固体废弃物的管理和处置,污水、粉尘的排放控制;当前正值高温季节,要重点加强消防安全管理,特别是仓储、危化品经营单位,一定要严格做好日常安全检查;各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工,加强思想政治工作,营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调,安全环保工作要天天讲、天天抓,任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然,实则必然,其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此,各企业要认真组织员工进行自查自纠,切实提高员工安全意识,把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时,要做好作业安全区间和相关设施的保障,通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
2020
07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开,8月8日,集团公司安委会召开会议,就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上,集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点,他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度,重点做好固体废弃物的管理和处置,污水、粉尘的排放控制;当前正值高温季节,要重点加强消防安全管理,特别是仓储、危化品经营单位,一定要严格做好日常安全检查;各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工,加强思想政治工作,营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调,安全环保工作要天天讲、天天抓,任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然,实则必然,其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此,各企业要认真组织员工进行自查自纠,切实提高员工安全意识,把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时,要做好作业安全区间和相关设施的保障,通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
2020
07-30
7月26日,金华市人大副主任蔡健、人大常委会秘书长陈志身等一行四人走访尊龙凯时,就人才引进、科技创新等工作情况展开调研,与蒋晓萌、虞建红、黄金龙、项崇平、兰小龙等集团公司领导进行深入交流。(本报记者)
2020
07-31
本报讯“要想企业发展长远,首先管理人员眼光要放得长远。”7月24日,总经理虞建红在集团公司半年会上部署下半年工作时,特别要求各企业根据产业发展趋势和集团发展战略,制订出未来三至五年具体的中长期经营发展规划。在对下半年具体重点工作做出安排之前,虞建红着重提出了各业务板块根据产业发展趋势和集团发展战略,分别制订2016-2018年的经营战略规划的要求。虞建红指出,当前集团公司战略决策和战略发展能力、效率还有待提高,各企业对集团发展战略的宣传、理解和执行还不到位,各业务板块缺少中长期的经营规划,制约了企业经营业务的发展、核心产品和盈利能力的培育、产品品牌的建设、业务规模和综合实力的提升。去年集团公司要求国际贸易公司制订三年期工作目标,并与该公司经营班子签订三年期的经济责任制,实际效果表明,此举使经营班子经营思路更加清晰明确,在目标设置、工作安排、业务拓展等方面更加科学理性。为此,集团公司在此次会议上提出了各业务板块制订中长期发展规划的要求。根据各业务板块的行业特点、市场环境等具体情况的不同,公司分别对各业务板块发展规划的重点内容作出要求。如医药板块重点在主要盈利产品的销售增长目标、产品开发与
2020
07-31
本报讯7月24日下午,董事长蒋晓萌在上半年度经营分析会总结发言中,对各级管理人员提出了“明确发展战略和自身定位”等十道“作业题”。在“布置作业”之前,蒋晓萌先提出了三道“思考题”:我们是一家什么样的公司?我们需要一种怎么样的管理和什么样的人才队伍?我们的产品、我们所处的行业碰到了什么样的困难?他指出,尊龙凯时是有历史、跨行业、综合性的股份制产业公司,是产品完全充分竞争,完全依靠自己经营判断、战略决策来运营的公司。只能在各种法规框架下,通过创造最大的生存空间、最好的效益,为员工带来更多的财富。企业的特性、产业的特点、企业的历史沿革、产品的竞争格局,都直接影响着尊龙凯时的管理模式,我们需要吸纳各种英才,用他们的智慧,来不断使尊龙凯时长久地走下去,成就“百年尊龙凯时”的梦想。当前在公司的两大主业中,水泥行业遇到了25年来的首次负增长,价格已经跌到了近15年来的最低点;医药行业管理政策日趋严格,都给企业带来更多的挑战和考验。但是,危机和机遇总是并存的,企业要生存和发展,就必须与时俱进、不断变革。针对企业内部现状和外部环境的种种变化,蒋晓萌董事长向企业各级管理人员提出了十个方面的要求:一、要明确发展战略和企业自
2020
07-31
与以往相比,今年的半年会增加了一项新内容——7月24日上午,根据公司产业板块的不同,与会管理人员分成药业、水泥、其他产业三个小组展开专题讨论。讨论的主题在一周前的会议通知中已经明确:在当前经济形势和产业环境下,如何保持企业盈利能力的提升,如何促进企业更好更快发展。集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红先后到三个小组作引导性发言。分组讨论结束后,各小组组长在大会上做总结汇报。由于讨论主题明确,与会管理人员准备得较为充分,在讨论中不时碰撞出思想火花。由于产业特点、市场环境的不同,各组的交流内容也有着不同的侧重点。如药业组最为关注的是调整营销策略,处理好价、量关系,加强技术创新提高生产效率和产品质量,细分专业领域做出特色市场等;水泥组则更侧重降低能源消耗、加强内部控制和管理优化、提高运行效率、向上下游产业延伸;其它产业组对明确企业定位、加强业务整合、创新营销模式、控制经营风险等方面的要求更加迫切。但归结起来,无论发言中侧重哪个方面,最后都落在一个点上:企业经营面临巨大危机和挑战,必须进行转型升级,谋求快速发展,来突出市场竞争的重围。有与会人员表示,由于公司各产业之间的相关
2020
07-31