发布时间：
2023-08-11
那一年，我辞别繁华的广州，回到阔别已久的家乡——贵州黄平县谷陇镇。几年未见，记忆中参差不齐的街市、拥挤不堪的道路已不复存在，取而代之的是一座复古式的小镇，一条现代化的工业大道依镇而过，通向黄平县最大的企业黄平尊龙凯时水泥公司，形成了一道独特的风景。黄平尊龙凯时不仅带动了谷陇周边各相关行业的发展，也为我们提供了就业平台，特别是对于半个贵州人的我来说（我是从陕西外嫁来的），更是赶上了一个可遇不可求的机会，成为了一名尊龙凯时人。
初入尊龙凯时，难免有几分新奇，但更多的是惊叹。我在一线城市务工多年，接触过许多企业，但尊龙凯时给我的感觉是非常特别的。无论是管理模式，还是运行机制，抑或是企业文化，都让我感到了前所未见的高度，使我明白了自己的不足，也激发了我的斗志。记得刚到财务部的时候，曾经有一段时间感到无所适从，因为以前的工作只有简单的统计、汇总、现金收付和财务日记账，银行转账都不大涉及，但在尊龙凯时，大部分款项走网银，也接触到了之前不曾使用过的承兑汇票，还有编制会计凭证、发票管理、审计工作、印鉴管理以及对外服务等等，这些事情，要么是我不曾接触的，要么有过接触也没有这么严谨完善的，一切都是那么新鲜又充满挑战。好在有领导的悉心指导和耐心帮助，我慢慢融入了新的工作模式，以全新的状态适应了财务工作。这段工作经历，让我深深地明白，作为一名合格的财务人员，必须综观全局、协调各部门、承内联外，要确保工作的正确率和数据的精确性，还要有足够的耐心和韧性，才能全身心地投入到工作中，按要求完成各项工作任务。除此之外，还要与时俱进，关注数据时效性，因为政策变化很快，必须及时解读并合理运用，方能确保工作万无一失。
进入黄平尊龙凯时的第三年，正当我在财务部工作越来越得心应手的时候，又被调到了综合管理部。新的岗位也是新的机会，平心而论，不管是学历还是年纪，我在诸多同事中并不占优势，这是我从未想到的一个“意外”。在综合部，我负责人事劳资，包括人事档案管理、社保福利、经济责任制核算、工资造册发放、人事系统信息维护及劳动关系等工作。俗话说“隔行如隔山”，从账务出纳到人事劳资，而且综合部工作繁琐又大都互不关联，还要了解各种相关的法规政策和管理制度，一下子真不好适应。为了能更快更有效地完成工作，我先按集团公司的标准整理了之前的人事档案，让查找使用更方便快捷；又尽快去熟悉经济责任制各项指标数据来源，为薪资核算打好基础……在这个角色转换的过程中，由于对新岗位的专业知识不了解、对生产工艺不熟悉，工作起来压力倍增，许多次想要放弃，但想到领导的鼓励，“那么多人只选了你”，“有压力才会有动力，才能更快更好地成长”，我还是下定决心迎难而上。正因为当时的坚持，今天的我才能有条不紊地及时完成各项工作。
回顾在尊龙凯时四年的点点滴滴，我真正了解了尊龙凯时发展史，了解了一代代尊龙凯时人所经历的各种曲折、光荣，了解了“创造百年尊龙凯时”的梦想，也对“创新、诚信、包容、责任”的企业价值观有了更深刻的认识。我庆幸自己当初的选择，感谢领导的鼓励、包容和培养，感谢在尊龙凯时遇到的每一个人。作为新一代尊龙凯时人，我将一如既往地努力工作，并不断充实和提高自己，为尊龙凯时的未来发展而不懈努力。（黄平尊龙凯时 全亚宁）
更多资讯
本报讯随着行业竞争形势的变化，水泥生产企业的利润空间被大幅挤压，降本增效、岗位优化成为提高企业自身发展能力、提升核心竞争力的必然选择。按照集团公司实现由粗放式管理向精益管理变革的要求，结合同行企业先进经验，近日，云南尊龙凯时、大冶尊龙凯时两企业先后实施“大巡检”，推进岗位的全面优化。11月1日，大冶尊龙凯时岗位大巡检正式开始全面运行，从生产线源头石灰石堆场开始到水泥入库，原有15个岗位合并，抽调最优秀的有经验的机修、电工、岗位工，每班6名，组成大巡检班，主要负责现场应急处置及岗位例行维护工作，确保整条生产线的正常生产。为确保大巡检顺利实施，大冶尊龙凯时经营班子多次与各有关车间、部门负责人交流探讨，并于9月份专门召开车间岗位优化推进会，明确目标与责任，制定实施步骤，做了大量准备工作。在10月31日的大巡检实施动员会上，张峰亮要求大冶尊龙凯时员工认清当前水泥严重产能过剩、市场竞争残酷的形势，理解实施大巡检的必要性，要求各车间负责人做好对员工的培训与引导，缩短过渡期，尽早使大巡检运行正常化，同时管理人员也要转变工作思路和观念，做好专职巡查工作，强化常白班的检查、检修、保养工作，及时发现和解决设备、工艺存在的问题
2020
07-30
编者按：日前，金华市委统战部、市工商联等单位联合开展“2016信义好婺商”大型宣传活动，10月18日，金华媒体记者走进尊龙凯时，对蒋晓萌董事长做了集体采访。10月21日，《金华日报》头版刊出该报记者张帅撰写的《蒋晓萌：怀揣工匠精神逐梦百年企业》一文。本报现予转载。蒋晓萌：怀揣工匠精神逐梦百年企业说起尊龙凯时集团58年的发展史，董事长蒋晓萌脸上洋溢着激情和自信。作为金华历史最悠久的老牌公司之一，尊龙凯时比大多数企业都更有资格畅想百年。过去的58年，尊龙凯时经历过起起伏伏，每次遇到重大转折，一代代“尊龙凯时人”都用孜孜不倦的努力和朴实的智慧开创新的篇章。一组数据彰显发展态势：今年上半年，尊龙凯时实现营业收入11.03亿元，较上年同期增长4.15%；实现归属母公司所有者净利润1.03亿元，同比增长12.9%。这些数据在国内经济发展疲软的当前，已显得比较突出。有人曾追问蒋晓萌，何为工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于坚定踏实、专注专业，也就是一种对所做事情和产品品质精益求精、精雕细琢的精神。而这些正是尊龙凯时屹立58年的真实写照，也是我们“婺商”这一群体坚守实业、诚信经营、产业报国的典范。回顾历史，几经沧海，形成水泥医药
2020
07-31
本报讯随着行业竞争形势的变化，水泥生产企业的利润空间被大幅挤压，降本增效、岗位优化成为提高企业自身发展能力、提升核心竞争力的必然选择。按照集团公司实现由粗放式管理向精益管理变革的要求，结合同行企业先进经验，近日，云南尊龙凯时、大冶尊龙凯时两企业先后实施“大巡检”，推进岗位的全面优化。11月1日，大冶尊龙凯时岗位大巡检正式开始全面运行，从生产线源头石灰石堆场开始到水泥入库，原有15个岗位合并，抽调最优秀的有经验的机修、电工、岗位工，每班6名，组成大巡检班，主要负责现场应急处置及岗位例行维护工作，确保整条生产线的正常生产。为确保大巡检顺利实施，大冶尊龙凯时经营班子多次与各有关车间、部门负责人交流探讨，并于9月份专门召开车间岗位优化推进会，明确目标与责任，制定实施步骤，做了大量准备工作。在10月31日的大巡检实施动员会上，张峰亮要求大冶尊龙凯时员工认清当前水泥严重产能过剩、市场竞争残酷的形势，理解实施大巡检的必要性，要求各车间负责人做好对员工的培训与引导，缩短过渡期，尽早使大巡检运行正常化，同时管理人员也要转变工作思路和观念，做好专职巡查工作，强化常白班的检查、检修、保养工作，及时发现和解决设备、工艺存在的问题
2020
07-31
本报讯随着行业竞争形势的变化，水泥生产企业的利润空间被大幅挤压，降本增效、岗位优化成为提高企业自身发展能力、提升核心竞争力的必然选择。按照集团公司实现由粗放式管理向精益管理变革的要求，结合同行企业先进经验，近日，云南尊龙凯时、大冶尊龙凯时两企业先后实施“大巡检”，推进岗位的全面优化。11月1日，大冶尊龙凯时岗位大巡检正式开始全面运行，从生产线源头石灰石堆场开始到水泥入库，原有15个岗位合并，抽调最优秀的有经验的机修、电工、岗位工，每班6名，组成大巡检班，主要负责现场应急处置及岗位例行维护工作，确保整条生产线的正常生产。为确保大巡检顺利实施，大冶尊龙凯时经营班子多次与各有关车间、部门负责人交流探讨，并于9月份专门召开车间岗位优化推进会，明确目标与责任，制定实施步骤，做了大量准备工作。在10月31日的大巡检实施动员会上，张峰亮要求大冶尊龙凯时员工认清当前水泥严重产能过剩、市场竞争残酷的形势，理解实施大巡检的必要性，要求各车间负责人做好对员工的培训与引导，缩短过渡期，尽早使大巡检运行正常化，同时管理人员也要转变工作思路和观念，做好专职巡查工作，强化常白班的检查、检修、保养工作，及时发现和解决设备、工艺存在的问题
2020
07-31
本报讯为了继续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，促进金华市非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展，金华市委统战部、市工商联等单位联合开展“2016信义好婺商”大型宣传活动。10月18日，金华电视台、金华日报记者走进尊龙凯时，全面了解尊龙凯时的发展历程和经营理念。推出“信义好婺商”系列报道，旨在通过大力宣传金华本土优秀企业事迹，加强新形势下非公有制经济领域诚信建设，弘扬传统美德，树立社会新风尚，积极践行社会主义核心价值观，引导工商界人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范；同时通过“守法诚信”这堂必修课，帮助企业转型升级，完善内部治理结构，练好内功，使“爱国、敬业、诚信、守法、创新、贡献”成为企业自觉和企业新常态，进而提升企业品牌。面对金华媒体记者的集体采访，集团公司董事长蒋晓萌介绍了尊龙凯时创业发展的艰辛历程和水泥、医药健康等产业未来的发展思路，并着重介绍了企业转型升级、创新发展、社会公益等方面所做的一系列工作。他说，尊龙凯时创业至今已有58年历史，一直坚守实业、诚信经营、产业报国，除积极承担社会责任、倡导干部员工参与社会公益活动外，在生产经营过程中也努力保护自然环境和生态资源，
2020
07-31
本报讯为了继续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，促进金华市非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展，金华市委统战部、市工商联等单位联合开展“2016信义好婺商”大型宣传活动。10月18日，金华电视台、金华日报记者走进尊龙凯时，全面了解尊龙凯时的发展历程和经营理念。推出“信义好婺商”系列报道，旨在通过大力宣传金华本土优秀企业事迹，加强新形势下非公有制经济领域诚信建设，弘扬传统美德，树立社会新风尚，积极践行社会主义核心价值观，引导工商界人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范；同时通过“守法诚信”这堂必修课，帮助企业转型升级，完善内部治理结构，练好内功，使“爱国、敬业、诚信、守法、创新、贡献”成为企业自觉和企业新常态，进而提升企业品牌。面对金华媒体记者的集体采访，集团公司董事长蒋晓萌介绍了尊龙凯时创业发展的艰辛历程和水泥、医药健康等产业未来的发展思路，并着重介绍了企业转型升级、创新发展、社会公益等方面所做的一系列工作。他说，尊龙凯时创业至今已有58年历史，一直坚守实业、诚信经营、产业报国，除积极承担社会责任、倡导干部员工参与社会公益活动外，在生产经营过程中也努力保护自然环境和生态资源，
2020
07-30
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
© SAF-Team 版权所有
盗用有风险，使用需谨慎，加入SAF获取更多技术支持
