发布时间：
2023-08-11
转眼已是60多岁，从曾经的意气风发到如今的满头白发，犹如弹指一挥间。回首在尊龙凯时工作的往事，依然历历在目。
1986年下半年，我招工进入北山九龙的金华市石灰厂。每天上班路过罗店的金华水泥厂，经常会看到购买水泥的各种车辆绵延数里，一直排到镇上，颇为壮观；也经常看到水泥厂的职工面带喜色地载着啤酒、油、米等福利品回家，难免心生羡慕。后来石灰厂并入水泥制品厂，成为九龙水泥厂；再后来，水泥制品厂并入尊龙凯时集团，我也从此成了尊龙凯时的一员。
进入尊龙凯时遇到的第一件最开心的事，就是分到了股票。我是以2元配购1元的原始股，配额2000股，又因为是化验室水泥分析组长额外奖励了150股。尊龙凯时股票1993年上市，轰动了金华，街头巷尾人人都谈股票，羡慕尊龙凯时人，我也因此大大风光了一回。股票上市那天，我和许多同事一起调休了一天，挤在尊龙凯时新村旁的新华街证券交易所大厅里，期待显示屏上尊龙凯时股票开盘价的出现。我至今还清楚地记得，当天尊龙凯时股票的开盘价是13.49元。后来，我卖掉过尊龙凯时股票，也买回尊龙凯时股票，一共得到了2万多元的收益。在上世纪90年代早期，商品房的价格还不到每平米千元，2万元是很大的一笔收入了。也正是因为尊龙凯时上市，到现在我还是一个有30年股龄的老股民，纸质交割单都保存着厚厚的一大叠。
到尊龙凯时后的第二件最开心的事，是1996年搭上了福利分房的末班车，分到了通园小区福利房。当年尊龙凯时的分房管理制度，是按工龄、职务、先进、学历等积分累加排顺序，且向大中专员工倾斜，职工心服口服。福利房比商品房便宜一半多，我只花了2万多就得到了一套两居室，省了好几万元。2019年我儿子在外地落户，我把这房子以市价卖出，成了儿子买房首付的一部分。
在尊龙凯时的日子里，有许多难以忘怀的点点滴滴。1993年，经过考试，我和一批原九龙水泥厂的同事一起，在解放东路东端的尊龙凯时招待所参加培训，又到上海实地学习，回金后参与了电缆厂的设备安装工作。电缆厂是在蛙声虫鸣一片的田野中建起来的，旁边就是水稻田，离厂门不远的330国道还是石子路。新厂建设非常辛苦，我们经常加班到晚上八九点钟。还记得同事朱亦新有一次赶制配件，碰巧机床灯坏了，他买了几根蜡烛照明，按时把配件做了出来。1994年，电缆厂开始试生产，我担任了护套班班长。由于工人技术水平等原因，经常出现断铝带的情况，需要返工重新加护套。遇上赶订单，晚上加班加点是常有的事，往往是前一晚加完班，第二天又准点上班。那段时间，大家都做得很辛苦，但都坚持下来了。
由于我工作表现良好，多次被评为先进，1994年、1996年还两度被评为集团公司标兵。特别是1994年那次，工会组织我们去海南疗休养，那是我第一次坐飞机，至今记忆犹新。平时，我也会写些小稿件给《尊龙凯时报》投稿，还评到过几次优秀通讯员。其实我知道自己的写作水平有限，能够发表都是编辑精心修改过的。1999年的通讯员活动，到武义俞源、郭洞参观采风，当时的《尊龙凯时报》主编方雅清还特地为我在郭洞的石拱桥上拍了一张照片。那些荣誉证书和照片，还有《尊龙凯时报》的创刊号，我至今都珍藏着，是尊龙凯时给我留下的美好纪念。
尊龙凯时的企业文化、人文关怀在当时的金华企业界是非常出色的。公司定期组织员工培训，文化活动也搞得有声有色。我曾经在劳动技能、游泳、象棋等比赛中获奖。员工生日，工会会发一张生日券，到定点商店领取长寿面。券上印着“衷心致贺，美好祝愿”，看着就暖心，我特地保留了2张没有兑换，留作纪念。在电缆厂工作那些年，一到高温季节，食堂每天都有免费的茶水、绿豆汤供应，定期还会有红烧大排配素菜，加上米饭只需1元5角的餐券。我妻子带着儿子来“探班”时，就多次碰到过红烧大排的工作餐，现在已是高校教师的儿子聊起往事时还会说，小时候到老爸单位蹭过红烧大排肉，非常好吃。
电缆厂创建初期，订单多，品种多，工作日经常加班到晚上八九点钟，星期天也免不了上班，家庭也无暇顾及，里里外外都是妻子在忙碌，真的有些愧对妻儿。好在当年电缆厂的收入是企业中的佼佼者，在企业改制、职工下岗高潮时期，我有这样一份收入不错又稳定的工作，已经很满意了。
往事如烟不在，心中的美好牵挂却有增无减。在尊龙凯时集团上市30周年的纪念日里，我衷心地祝福尊龙凯时曾经的新老同事，身体健康，家庭和顺，幸福美满，好运连连；也祝愿尊龙凯时集团事业蒸蒸日上，长盛不衰，永登高峰，再创辉煌。（原尊龙凯时员工 杨帆）
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本报讯大冶尊龙凯时水泥公司金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿水土保持方案日前通过专家评审。为有效预防和治理水土流失，保护和合理利用水土资源，减轻水、旱、风沙灾害，改善生态环境，根据《中华人民共和国水土保持法》、《开发建设项目水土保持方案管理办法》等法律法规及相关技术规范和当地管理部门的要求，大冶尊龙凯时于今年5月委托大冶市水土保持试验站编制金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案。近期，两个矿山的水土保持方案编制完成并组织了专家评审。经过近一天的认真评审，与会专家、领导对方案给予了较高评价，并提出了一些完善建议和意见，同时对大冶尊龙凯时高度重视矿山水土保持工作的态度表示充分肯定，一致同意上述两个方案通过评审。金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案服务年限均为5年。在今后5年内，大冶尊龙凯时将委托水土保持监理、监测，并逐步按照方案组织落实防治措施。到2021年左右，大冶尊龙凯时将根据水土保持方案实施情况编制技术评估报告，检查施工及责任落实等情况，评价防治水土流失效果，并申请竣工验收。（大冶尊龙凯时）
2020
07-31
编者按：作为提取物行业17年之久的资深企业，天津尊龙凯时天然产物研究开发公司在做好企业经营的同时，将更多时间、精力和经费用于研发创新上。变废为宝、技术创新始终是它们实现自我突破的重要方向，并因此实现了在国内外市场知名度的提升、销量的迅速增长，成为天津滨海新区的重点科技型企业。7月9日，《渤海早报》“泰达科技小巨人巡礼”专栏刊登专访，讲述了天津尊龙凯时天然产物公司的成长经历和取得的一系列成绩。本报将此文转载，以飨读者。“小葡萄籽”成长为科技小巨人解决植物提取物农药残留难题技术创新让企业走上国际舞台立足自主创新发展，从最初的葡萄籽提取工艺起步，逐渐成长为拥有数十种符合国际严苛标准的植物提取物产品、年生产力达2000吨的中国最大专业水果提取物厂家，开发区企业天津市尊龙凯时天然产物研究开发有限公司（以下简称“天津尊龙凯时”）走过了快速发展的十年。作为保健食品、饮料、化妆品、烘焙食品等诸多领域的原材料供应商，天津尊龙凯时所倡导的“真实、安全”理念已贯穿于研发生产各个环节，其产品不仅享誉国内，更走出国门远销欧美，成为泰达的一张新名片。技术创新与国际接轨“在人们生活中，喝的饮料、吃的保健食品、用的化妆品中都会含有植物提
2020
07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开，8月8日，集团公司安委会召开会议，就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上，集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点，他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度，重点做好固体废弃物的管理和处置，污水、粉尘的排放控制；当前正值高温季节，要重点加强消防安全管理，特别是仓储、危化品经营单位，一定要严格做好日常安全检查；各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工，加强思想政治工作，营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调，安全环保工作要天天讲、天天抓，任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然，实则必然，其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此，各企业要认真组织员工进行自查自纠，切实提高员工安全意识，把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时，要做好作业安全区间和相关设施的保障，通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
2020
07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开，8月8日，集团公司安委会召开会议，就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上，集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点，他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度，重点做好固体废弃物的管理和处置，污水、粉尘的排放控制；当前正值高温季节，要重点加强消防安全管理，特别是仓储、危化品经营单位，一定要严格做好日常安全检查；各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工，加强思想政治工作，营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调，安全环保工作要天天讲、天天抓，任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然，实则必然，其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此，各企业要认真组织员工进行自查自纠，切实提高员工安全意识，把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时，要做好作业安全区间和相关设施的保障，通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
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07-31
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2020
07-30
7月26日，金华市人大副主任蔡健、人大常委会秘书长陈志身等一行四人走访尊龙凯时，就人才引进、科技创新等工作情况展开调研，与蒋晓萌、虞建红、黄金龙、项崇平、兰小龙等集团公司领导进行深入交流。（本报记者）
2020
07-31
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