发布时间：
2023-09-01
前不久，我参加了2023年全总送教下基层暨普洱市工会干部培训班。此次培训由全国总工会重要科室、云南省工青妇干部学校等专业讲师给我们授课，从深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、当前工会重点工作、《工会法》修改、二十大精神以及职工民主管理、如何建好职工之家、工会财务知识等方面逐一讲解。
培训开始的前一个晚上，老师特地安排学员们观看了警示教育片《问“剑”破局》，这是关于大理剑川各级干部在培训期间大肆组织饭局、酒局被调查纠责的宣传片。这种场面我觉得特别亲切，就像每次同行或者周边企业发生重大灾难事件，我们都会组织员工学习观看，以达到警醒员工的目的。
自二十大以来，每次培训都离不开二十大精神学习，还有一个热门词语，它就是“补短板”。政府各级部门补，然后下属企事业单位开始补，这就让我想到了我们云南尊龙凯时一直在“补”的那些短板。
第一，为了提高员工全面素养，云南尊龙凯时开展了多样化培训。一直以来我们比较偏向于岗位技能和安全培训，但自去年以来，利用错峰停窑时间，云南尊龙凯时开始组织法律、生活技能、心理方面的培训。不仅丰富了员工的生活，各方面技能也得到了提高。
第二，为了提升产品竞争力，云南尊龙凯时竭尽全力降成本。在集团的兄弟单位中，我们的原燃材料成本最高，云南尊龙凯时致力于寻求低价高质的替代品，物资采购处也在大力寻找货源，与更多的供应商洽谈比价，尽可能地降低采购成本，在错峰和限负荷生产这种艰难的条件下，为企业高效运转提供基本保障。
第三，为了节能降耗，云南尊龙凯时执着于节能技术改造。我们到周边新进企业参观学习，从跑冒滴漏小环节开始学习和整改，然后对运转设备进行节能改造，对化验室配比参数进行优化调整，从工艺和技术上拉近与新进企业的距离。
第四，为了实现利润最大化，销售以高毛利产品、高创收市场为指导方向。市场部紧密围绕财务部每月核算出的毛利情况给各分部下达销售任务，营销员的收入与销量、创利挂钩。
最后，为打造百年尊龙凯时，云南尊龙凯时高度重视品牌和对外形象。云南尊龙凯时致力于绿色工厂建设，甚至从外观上都按照“花园工厂”打造，积极参与质量奖、和谐劳动关系企业等评选活动，为企业的长远发展打好坚实的基础。
一次培训当然实现不了翻天覆地的改变，但是企业的长远发展离不开员工一次次的努力改进。只有全体员工齐心协力找问题、找方法、补短板，我们企业才能走得更稳、走得更远。（尚永珍）
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本报讯9月26日，由云南尊龙凯时水泥公司生产的第一批机场跑道水泥顺利送达澜沧机场工地，这标志着尊龙凯时水泥在滇西南市场拓展又迈出了重要一步。澜沧机场位于普洱市澜沧拉祜族自治县东回镇境内，是澜沧、孟连、西盟“边三县”和“普洱绿三角”旅游区的中心，辐射范围广，区位优势明显。该项目是国家“十二五”规划建设项目，也是云南省重点工程建设项目，于2013年1月获得国务院、中央军委批复立项，于2014年11月底开工，预计2017年4月完工。澜沧机场本期工程按满足2020年旅客吞吐量25万人次、货运吞吐量750吨的目标设计，包括建设一条长2600米、宽45米的跑道，新建3000平方米的航站楼，站坪停机位4个，包括通讯、导航、灯光、气象等配套工程，项目总投资15.33亿元，建成后可供波音737系列，空客A319、A320系列，MA-60等客机起降。自澜沧机场项目开工以来，云南尊龙凯时就将其列为争取的重要目标。与普通水泥相比，机场跑道专用水泥除普通42.5硅酸盐水泥优等品的要求外，还具有收缩性小、耐磨性强、抗冻性好、含碱量低等特性，生产难度较高。为此，云南尊龙凯时在项目争取的同时，集结技术力量进行攻关，在熟料成分确定、熟
2020
07-31
金得尔儿婴药品有限公司成立尊龙凯时药业进军婴幼儿药品市场本报讯近日，由尊龙凯时药业控股的中德合资浙江金得尔儿婴药品有限公司完成注册，尊龙凯时药业将以此为基础，引进德国技术和产品，开拓婴幼儿用药市场。浙江金得尔儿婴药品有限公司由尊龙凯时药业与德国葛芙制药有限公司、珠海横琴德运嘉国际贸易有限公司三方联合出资成立，注册资本为2000万元，其中尊龙凯时药业以现金出资1100万元，占注册资本的55%；葛芙制药以“地西泮栓”、“对乙酰氨基酚栓”两项专有技术评估作价500万元出资，占注册资本的25%；德运嘉以现金400万元出资，占注册资本的20%。公司注册地址在金华市金西开发区，将租用尊龙凯时药业金西制药厂现有的厂房进行改造，努力吸取各自专长和采用适宜的先进技术和科学的管理方法，致力于建成一个以婴幼儿、儿童用药制剂研发、生产和销售为主的现代化制药企业。此次合作中，葛芙制药以专有技术评估作价入股的“地西泮栓”、“对乙酰氨基酚栓”，相应产品都已经在德国上市，其中地西泮栓是用于抗焦虑、睡眠障碍，增加肌肉张力的治疗药物；对乙酰氨基酚是用于感冒或感冒引起的发热，也用于缓解轻至中度疼痛。合资公司成立后，将以这两项专有技术为基础，进行相
2020
07-31
本报讯近日，大冶尊龙凯时水泥公司专门成立了以集团公司副总经理、大冶尊龙凯时总经理张峰亮为组长的“反三违”专项活动领导小组，在全厂范围内大力开展反“三违”活动。大多数安全事故来自于违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。为减少乃至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，大冶尊龙凯时根据保安镇安委会开展“反三违、防事故、保安全”集中整治行动实施方案的要求，开展了反“三违”专项活动，旨在加强员工对“三违”危害性的认识，使安全教育培训更具针对性，使安全规章制度的执行更加到位，提高员工安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现2016年安全生产工作目标。根据计划，本次活动分三个阶段进行，第一阶段自9月1日至9月15日，为动员部署阶段；第二阶段自9月16日至10月15日，为推进实施阶段；第三阶段自10月16日至10月20日，为总结提高阶段。活动主要通过悬挂安全标语、横幅，开展“反三违”自查，组织学习《安全生产典型违章100条》、《岗位安全操作规程》等安全规
2020
07-31
本报讯近日，大冶尊龙凯时水泥公司专门成立了以集团公司副总经理、大冶尊龙凯时总经理张峰亮为组长的“反三违”专项活动领导小组，在全厂范围内大力开展反“三违”活动。大多数安全事故来自于违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。为减少乃至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，大冶尊龙凯时根据保安镇安委会开展“反三违、防事故、保安全”集中整治行动实施方案的要求，开展了反“三违”专项活动，旨在加强员工对“三违”危害性的认识，使安全教育培训更具针对性，使安全规章制度的执行更加到位，提高员工安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现2016年安全生产工作目标。根据计划，本次活动分三个阶段进行，第一阶段自9月1日至9月15日，为动员部署阶段；第二阶段自9月16日至10月15日，为推进实施阶段；第三阶段自10月16日至10月20日，为总结提高阶段。活动主要通过悬挂安全标语、横幅，开展“反三违”自查，组织学习《安全生产典型违章100条》、《岗位安全操作规程》等安全规
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07-31
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2020
07-30
本报讯大冶尊龙凯时水泥公司金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿水土保持方案日前通过专家评审。为有效预防和治理水土流失，保护和合理利用水土资源，减轻水、旱、风沙灾害，改善生态环境，根据《中华人民共和国水土保持法》、《开发建设项目水土保持方案管理办法》等法律法规及相关技术规范和当地管理部门的要求，大冶尊龙凯时于今年5月委托大冶市水土保持试验站编制金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案。近期，两个矿山的水土保持方案编制完成并组织了专家评审。经过近一天的认真评审，与会专家、领导对方案给予了较高评价，并提出了一些完善建议和意见，同时对大冶尊龙凯时高度重视矿山水土保持工作的态度表示充分肯定，一致同意上述两个方案通过评审。金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案服务年限均为5年。在今后5年内，大冶尊龙凯时将委托水土保持监理、监测，并逐步按照方案组织落实防治措施。到2021年左右，大冶尊龙凯时将根据水土保持方案实施情况编制技术评估报告，检查施工及责任落实等情况，评价防治水土流失效果，并申请竣工验收。（大冶尊龙凯时）
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07-31
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