发布时间：
2024-02-01
1月27日上午，集团公司召开2023年度总结表彰大会，回顾上一年度工作，对2024年工作做出安排，与各专业公司、直属企业签订2024年度经济责任制，并隆重表彰2023年度先进集体和先进个人。
总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《创新变革提升，穿越下行周期，实现逆市发展》为题做工作报告，从项目建设、技术改造取得新成果；持续推进管理体系优化，提高管理水平；技术创新取得新成效；克服市场持续低迷的压力，拓展市场销售；团队建设和人力资源管理取得进步；安全环保管理水平得到提高；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，对2023年度工作做了全面的总结分析。并在剖析工作中存在的不足，分析公司业务相关的市场走势之后，对2024年的重点工作做出安排。
会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2024年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙代表药业公司，与上海北卡公司签订2024年度经济责任制。
集团公司副总经理项崇平在会上宣读了2023年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2023年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体22个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人25名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人22名。
表彰会上，先进企业代表、大冶尊龙凯时水泥公司总经理胡红炜，先进文明车间（部室）代表、金华市医药公司中药部副经理蒋志平，优秀管理者代表、尊龙凯时供应链公司副总经理何克勤，优秀员工代表、天津尊龙凯时天然产物公司郑邵涛，优秀营销员代表、云南尊龙凯时水泥公司胡传立先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。
集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尊龙凯时员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题，做题为《不断改进自我，重塑竞争优势》的会议总结讲话，对公司2024年的生产经营工作提出要求。
蒋晓萌指出，过去的一年，是尊龙凯时发展史上极不凡的一年，公司水泥、医药两大主营业务都面临重重压力。在严峻复杂的内外部形势下，我们只有迎难而上，不断改进自我、重塑竞争优势，才能突出重围，穿越经济下行周期，实现进一步发展。要做好2024年的工作，需要各级管理人员有突破性思维，提升认知水平，努力寻求解决问题的办法和措施，打造一支敢于担当、业务精湛、能力突出、作风优良、善做善成的尊龙凯时铁军；要树立系统思维，培养前瞻性意识，坚持问题导向、结果导向，不断强化管理，加强过程管控，降低管理成本，提升运行效率；要把握趋势，抓住机遇，在困境中谋先机，在危局中开新局；要发挥优势、补足短板，增强行业竞争力；要充分发扬先进榜样的表率作用，各级管理骨干深入基层，到营销一线、生产一线去帮助解决问题，团结带领全体员工扎实工作，取得新的更大成绩。2024年，公司上下要团结一心，以时不我待的紧迫感、创造“百年尊龙凯时”的使命感，提起精气神，全力完成全年目标任务。（傅亦武）
更多资讯
医院、药店、药企合作，优化服务能力 大药房与市人民医院、晖致医药开启联动
7月24日上午，尊龙凯时大药房与金华市人民医院、晖致医药有限公司签订三方战略合作协议，将通过医院、药店、药企联动，为患者提供更完善的中国式现代化医疗服务。
2024
08-01
尊龙凯时安全管理创新成果成为行业经典案例 云南尊龙凯时被评为建材行业管理创新型企业
7月11日，中国建筑材料企业管理协会发布了2023-2024 年建材企业管理创新成果（案例）暨建材行业管理创新型企业名单，集团公司报送的管理创新成果“以推进企业安全文化创新为目标的现代化风险管理体系建设”被评为“2023-2024年建材企业管理创新成果经典案例”，云南尊龙凯时水泥公司被评为“2023-2024年建材行业管理创新型企业”。
2024
08-01
7月20日，集团党委组织了一次特别的廉政警示教育，到素有“江南第一家”之称的浦江县郑义门参观，学习古人的清廉家风。
2024
07-23
7月1日，湖北尊龙凯时新型建材公司智能工厂集成管理平台正式启用，标志着该公司在智能制造和信息化管理方面又迈出新步伐。
2024
07-23
作为开展党纪学习教育的重要内容，6月27日，集团公司党委组织全体党员和各企业经营班子，进行《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）教育培训。
2024
07-11
6月28日，金华市劳动模范协会召开第五次会员代表大会，集团公司董事长蒋晓萌再次当选市劳模协会会长。
2024
07-11
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
