发布时间:
2024-02-28
敢于面对任何困难和挑战
集团公司2023年度优秀营销员 云南尊龙凯时水泥公司 胡传立
过去的一年市场很艰难,大家都感受深切,我们云南尊龙凯时的销售工作同样如此。就拿调价来说,全年大大小小价格调整230次,平均每1.5天调整一次,而且大多数时候是下调,复价只有9次。之所以调价次数多,是因为我们客户数量多,云南尊龙凯时长期以来一直坚持直销化的销售策略,能够公司自己赚的钱,尽量不去麻烦经销商。也正因为客户基数大,一年下来不断开发新客户,安抚老客户成了我们的一项主要工作,虽然累点但是我想这正是我们在市场上最大的竞争力所在。
多年来,云南尊龙凯时秉承狼性销售理念,保持长期的市场饥饿感和敏感度,适应每一个客户的不同需求,大小终端项目从立项开始就建立追踪架构,责任到片区,量化到人,细分到具体渠道,不断深挖追踪,不放过任何一个潜在客户。今年我们在提升服务上做了大量工作,切实提升了顾客满意度,帮助门店客户在萧条的市场中提振信心。在这一年,我们也学会了如何更好地精打细算,将部门销售目标和公司利润目标,更科学合理地结合起来,并在恶劣的协同环境中,抓住有限的复价空间,让低抢高,尽可能地为企业创造效益。
当然,想要做好销售总要比常人付出更多,业绩的背后总是无数个事无巨细的项目,需要通过我们周详的考虑和仔细的分析去做出最合理的应对。长期劳心费神难免会感到疲惫,但是当看到自己在工作中不断成长,得到越来越多的肯定,我的内心感到无比温暖。记得去年有一个客户说,产品都大差不差,而尊龙凯时也没有价格上的优势,之所以会选择尊龙凯时水泥,是因为我们能够让他省心。我们不单是售卖产品,更是销售服务,只有对每一个客户都做到百分之百的用心,才能真正收获他们的信任,让他们能够真切地感受到尊龙凯时的销售就是不一样。我相信,顾客是最好的老师,同行是最好的典范,市场是最好的学堂,取众人之长,才能长于众人。
逆水行舟,不进则退。过去值得总结的太多,距离公司的目标也还有较大差距。新的一年,水泥行业常态化处于需求下降的震荡期,市场将呈现更加残酷的竞争局面,我们也将迎来新的更严峻的挑战。但我坚信,在公司领导的正确带领下,在全体同事的共同奋斗下,我们敢于面对任何困难和挑战,我们也将迈出更坚定的步伐,踏上更牢靠的台阶,为集团交上一份满意的答卷!(根据胡传立在集团公司表彰会上的发言整理)
事虽难,做必成
药业公司2023年度优秀科技工作者 生产部 林建苹
回想过去的一年,我是在忙碌中度过的,有快乐、有压力,也有进步。借此机会我想谈谈一年来的工作体会。
首先,遇到问题不可怕,可怕的是对它视而不见。2023年任务比较繁重,新产品较多,导致计划外的设备确认大幅增加。在工程部领导的带领和各个车间的积极配合下,我们克服了任务重、人员缺的难题,带领设备确认小团队,保质保量完成了全年的设备确认工作。当然,我们在工作中也遇到了不少问题和挑战,我也曾退缩过,但是转念一想,领导这么信任和支持我,又怎能轻言放弃?功夫不负有心人,通过一年的努力与坚持,我不仅很好地完成了本职工作,心态也有了很大的转变。其实工作中遇到困难最怕的是一句“我做不了”,很多时候只要冷静下来去思考、去分析,很多难题都能迎刃而解。事虽难,做必成,这也是我过去一年个人的最大收获。
其次,平凡的岗位也能成就不平凡的自己。很多人可能觉得设备确认不重要,或者只是为了应付检查。其实不然。任何工作只要我们用心去做,都能做出不平凡的成绩。比如空调净化系统的安装运行确认,其特点是确认项目繁多、能耗大,而我们制造一部平均两年要做19次,如果成立空调净化系统安装运行确认小组,实现操作人员固定化、专业化,在很大程度上不仅能节约时间和设备运行成本,还能大大提高设备确认完成的质量和及时性。
最后,设备的安装运行确认是保障生产的根本,需要我们不断提高业务水平,踏踏实实地做好每一项内容。我从QA管理科调到生产部,专门从事设备的安装运行确认工作,转眼已3年有余,制造一部的设备基本已全部确认过一遍。这是一个积累和学习的过程,在今后的工作中,我要转变思路,结合设备原理、设备SOP、法规规范等,对现有设备进行分类,从设备的关键参数、仪器仪表等方面着手,对设备的安装运行确认分类进行升版,力求将设备安装运行确认做透,真正做到经过我们确认过的设备是性能稳定的,是可以放心使用的。(根据林建苹在药业公司表彰会上的发言整理)
态度决定一切
药业公司2023年度优秀员工 医药公司 陈方谋
我在医药公司工作已有二十余载,公司的一草一木、一点一滴都存在于我的脑海中,早已成为了我生命中不可缺少的一部分。平时,我积极关注着公司各项事业的发展,近几年看到公司因行业政策导致销售品种减少,销售业务困难重重,我感到无比着急和无奈,我能做的只有以主人翁的心态、怀着极大的热情,投入到工作中去。
由于路途远、业务量不大、货款回笼差等原因,大家都对武义市场望而却步。我作为一名有着三十多年党龄的老党员,主动挑起担子,早出晚归勤跑市场,不管客户销售量的大小,做好业务对接,做足客情维护,以“精诚所至,金石为开”的营销信条来严格要求和鞭策自己。现今药品配送市场环境变幻莫测,销售竞争越来越激烈,货款回笼也越来越难。为了要回货款,我常常在金华、武义间来回奔波,电话里说不清楚,就赶过去当面沟通;白天有细节没有谈好,就夜里继续交流。汽油加了一箱又一箱,嘴皮子磨了一遍又一遍,看到货款结结实实到了公司账户里,心里的石头才终于能落地。
回顾多年的工作经历,我始终感受到并相信“态度决定一切”,不管是作为一名销售员还是普通员工,都需要具备业务方面的专业知识,工作时的饱满热情和专注态度,以及资源协调方面的能力和与人交流的沟通技巧。你对工作的态度将决定你的工作能力,你对客户的态度将决定客户对你的看法。因此,我在工作中兢兢业业,始终保持学习的热情和动力,不断提升自己的专业知识和技能水平,积极学习各种沟通技巧,并将其运用到实际工作中,以提高工作效率和质量。当然,独木难成林,一个人可能走得快,但一群人才能走得远,我始终坚信团结就是力量。为了增强团队的凝聚力,我积极主动地与同事寻求合作,协调各方面的资源,共同完成任务。在完成本职岗位任务的同时也尽心带教年轻员工,倾囊相授,为公司培养业务骨干,提高团队整体素质。(根据陈方谋在药业公司表彰会上的发言整理)
更多资讯
7月8日,金华市市长暨军民、副市长孙荣燕、市政府秘书长周剑敏等领导到金西开发区调研,走访尊龙凯时药业金西制药厂。图为暨军民一行在金西厂厂长沈泉陪同下参观生产车间。(张明寅供稿)
2020
07-31
本报讯为贯彻落实上级党委书记深入企业讲党课的要求,7月4日,集团公司党委书记、董事长蒋晓萌在云南尊龙凯时水泥公司,为党员们做“两学一做”专题讲座。讲座中,蒋晓萌从“两学一做”活动开展的背景、总体要求、学习教育内容、主要措施等讲起,希望全体党员干部都要懂得“敬畏、感恩、谦恭、得体”,并提出了“当前企业应该怎么做”“企业未来应该如何走”等问题。蒋晓萌详细分析了水泥、药业两大产业未来发展趋势,重点强调了抢抓机遇的重要性,并指出,随着水泥行业同质化现象越来越严重,要想走差异化品牌发展之路,竞争的核心就在于加强自身管理、将成本做到极致,从而提高竞争优势。就云南尊龙凯时实际而言,应该通过加大巡检力度,不断提升工艺技术管理水平,提高台时产量;从强化原材料采购管控入手,把好质量、价位关;通过强化销售管理,大力发展直接代理商,力争做到吨利润最大化;通过强化设备保养维护,减少设备事故,进一步降低机物料消耗;把好用人关,在不断挖掘人才、培养新人的同时逐步控制用工总数,提高劳动生产率。针对当前形势,结合公司发展战略,尊龙凯时的党员该如何做?蒋晓萌要求云南尊龙凯时全体党员干部要发挥好先锋模范作用,带头学习新知识、新技术、新经验
2020
07-30
本报讯为贯彻落实上级党委书记深入企业讲党课的要求,7月4日,集团公司党委书记、董事长蒋晓萌在云南尊龙凯时水泥公司,为党员们做“两学一做”专题讲座。讲座中,蒋晓萌从“两学一做”活动开展的背景、总体要求、学习教育内容、主要措施等讲起,希望全体党员干部都要懂得“敬畏、感恩、谦恭、得体”,并提出了“当前企业应该怎么做”“企业未来应该如何走”等问题。蒋晓萌详细分析了水泥、药业两大产业未来发展趋势,重点强调了抢抓机遇的重要性,并指出,随着水泥行业同质化现象越来越严重,要想走差异化品牌发展之路,竞争的核心就在于加强自身管理、将成本做到极致,从而提高竞争优势。就云南尊龙凯时实际而言,应该通过加大巡检力度,不断提升工艺技术管理水平,提高台时产量;从强化原材料采购管控入手,把好质量、价位关;通过强化销售管理,大力发展直接代理商,力争做到吨利润最大化;通过强化设备保养维护,减少设备事故,进一步降低机物料消耗;把好用人关,在不断挖掘人才、培养新人的同时逐步控制用工总数,提高劳动生产率。针对当前形势,结合公司发展战略,尊龙凯时的党员该如何做?蒋晓萌要求云南尊龙凯时全体党员干部要发挥好先锋模范作用,带头学习新知识、新技术、新经验
2020
07-31
本报讯6月19日,云南尊龙凯时水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作。会上,云南尊龙凯时副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尊龙凯时总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尊龙凯时、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尊龙凯时员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神,是政府对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
2020
07-31
本报讯特殊作业许可需要怎样的管理流程?如何进行特殊作业许可的票证管理?八大类特殊作业都有哪些内容?……6月17日,集团公司安委会组织安全生产专题讲座,就特殊作业的安全管理知识进行系统、全面的培训。此次培训邀请的培训师是浙江普洛得邦制药有限公司主管EHS(环境Environment、健康Health、安全Safety)的负责人葛政亮,具有多年的企业安全生产管理经验,也是金华地区知名的安全管理专家,曾经多次参与金华市安监局组织的企业安全环保检查,对尊龙凯时主要企业的情况也有一定了解。在此次讲座中,葛政亮分特殊作业许可范围分工、特殊作业许可管理流程、特殊作业许可票证管理、八大类特殊作业内容四个部分,结合相关法律法规和自身安全生产管理的实际经验,深入浅出地讲解了动火、吊装、高处、临时用电、断路、盲板抽堵、受限空间等八种特殊作业情况时,规范许可的业务分工、审批部门、每个类型作业审批管理要注意的地方、相关审批部门的职责、现场操作注意事项、审批流程、票证管理等知识,并就尊龙凯时下属企业的工作特点,对相关的特殊作业内容做了详细说明。此外,他还将普洛药业特殊作业安全管理的经验做了分享
2020
07-31
本报讯6月19日,云南尊龙凯时水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作。会上,云南尊龙凯时副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尊龙凯时总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尊龙凯时、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尊龙凯时员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神,是政府对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
2020
07-31