发布时间：
2024-10-11
随着科学技术的飞速发展，很多教学培训都可以在手机上进行，即方便又高效，又可统筹安排自己的时间。这不，在乘车的两小时里，我看起了安全教育事例。
看了《一周事故及安全警示》《必读！畅通生命通道·典型案例十重点提示》等等，那些事故的悲惨教训，一幕幕在我眼前挥之不去，也正是有这些案例的震慑，让我对身边的安全隐患更加警惕。危险无处不在，安全意识需种入心里。
我正想得入神，驾驶员与旁边乘客谈笑风生哈哈大笑，打断了我的思绪，正当我要提醒司机专心驾驶时，忽然从路上边窜出一只野猫，司机猛踩一脚刹车，虽然有惊无险地避开了，但没系安全带的乘客们有的撞到了前座椅的后背，有的摔出了座位，一屁股坐到了过道上。经此一“难”，乘客们连忙坐稳，纷纷系上了安全带。
才刚平复好慌乱的情绪，又遇到了紧急情况。车子继续驶过几道弯，公路两旁是陡峭的山坡，由于最近连续下了一月的雨，山上的泥土己经松散成泥沙，在雨水的冲刷下，一层一层滑下来。稀泥堵住了水沟，大有向路面蔓延的趋势，路中间还有滚落下来的石头。乘客们看得心惊胆跳，不时发出惊叫声。我便向司机提议先停到安全的位置，等待养护作业人员清理了山上松软的泥土，我们再重新出发，得到了大家的一致赞同。车停在了一处地势平坦开阔的草地上，等待期间，乘客们不约而同地把自己放在过道的物品移开了。不需要谁来说什么，要求怎么做，这是大家发自内心的“觉醒”。经过之前的危险，大家应该也都思考了吧，提高了安全觉悟。之后的行程，司机放慢了车速，大家都安静下来，不再与司机交谈了，前排的乘客还帮着司机一起观察路况。
正是一个又一个惨痛的安全案例，让我更加警惕危险的发生。观察、分析、实施有效措施，把危险因素化整为零，才能确保自身的安全。安全不是靠运气，能救你的也不是上帝，而是反反复复地提醒自己要怎样去注意安全。（罗美燕）
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2020
07-31
管理层级少了 责任更明确了 工作更充实了 工作效率高了 大冶尊龙凯时悄然蜕变
本报讯从2016年11月初实施大巡检，大冶尊龙凯时水泥公司着手进行全面的机构调整优化，至今已经进行了五个多月。短短的几个月间，大冶尊龙凯时的内部管理实现了初步的蜕变，流程进一步理顺，工作效率也明显提高。减少层级，管理进一步扁平化。以往的企业岗位设置，为了规避责任，经常会有重复设置、重叠设置的现象，以至有出事无人处理、无人担责的情况发生。为了真正实现扁平化管理，大冶尊龙凯时继实施大巡检之后，在今年1月初将原生产部、技术部、制成车间、成品车间合并成立了制造部；将原环安科、综合管理保卫科合并，成立环安部；原有部门的采购职能归并成立采购部；原综合管理部基建科职能并入余热发电部。机构调整之后，分管生产的经营班子成员兼任部门经理，实现了管理“下沉”。调整制订责任制，保证任务到岗、责任到岗。针对机构和岗位设置的变化，大冶尊龙凯时对岗位责任制进行了全面的修订，围绕各部门、岗位的关键性指标做出要求，责任落实“个性化”。如机修工相关指标重点在机物料消耗、所辖设备的运转率、故障时间，取消了对水泥、熟料产量的挂勾。责任考核根据岗位职责、相关管理制度进行，加大了考核力度。为了了解大冶尊龙凯时机构改革的实际效果，3月30日，集团公司
2020
07-31
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2020
07-31
本报讯2016年度员工任职资格评审工作日前结束，380名员工获得了新的任职资格。员工任职资格评审制度自2010年实施以来，在推动员工加强自我学习提升、建立员工多通道职业发展体系方面已经产生了一定成效。由于公司水泥板块第一次被纳入任职资格管理范围，按照公司员工任职资格管理的相关规定，此次评审的笔试于2016年12月25日分别在金华、大冶、普洱三地进行。经过专业知识考试、业绩考评和综合评审，最终确定相应等级、档次的任职资格。此次参加评审员工共计380人，按照类别分别有管理类40人、技术类59人、技工类281人；按照单位分别有集团部室2人、大冶尊龙凯时186人、云南尊龙凯时89人、药业公司56人、国际贸易公司6人、尊龙凯时健康41人。对于申报三级以上任职资格的员工，集团巴顿组织了统一评审。根据最终结果，被评为三级以上任职资格的人数占到了总数的6%强。（本报记者）
2020
07-31
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2020
07-30
本报讯3月21日，云南尊龙凯时水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天，由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组，对云南尊龙凯时安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素，评审组通过分组查看现场、审阅资料，逐项进行严格考评打分，最终认定云南尊龙凯时通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尊龙凯时一直高度重视安全生产工作，继2015年通过三级安标企业评审后，为使企业安全管理水平再上一个新台阶，2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来，云南尊龙凯时坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓，按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案，内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程，同时进一步加强日常安全检查，定期组织应急预案演练，强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度，进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后，云南尊龙凯时总经理周纪平表示，云南尊龙凯时将以此次达标创建为新的起点，在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上，认真落实安全生产主体责任，培
2020
07-31
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