发布时间:
2024-12-02
11月23日,公司组织2024年度员工职业技能等级认定的考试,水泥、药业两大业务板块的170余名员工参加。
本期员工职业技能等级认定范围为公司经过备案的药物制剂工、化学检验员、有机合成工、水泥生产工等四类职业(工种),其中药物制剂工涉及胶囊剂工、液体药剂(粉针剂)工、栓剂工、片剂工、滴丸工、颗粒剂(干混悬剂)工等工种,水泥生产工涉及水泥生产中控员、水泥生产巡检工、水泥质检员等工种。根据公司实际情况,在集团总部、北卡公司、大冶尊龙凯时、云南尊龙凯时、黄平尊龙凯时等处分别设置考场。
根据公司《“一岗多能”实施方案》,本期员工职业技能等级认定特别鼓励员工申报第二职业(工种)和药物制剂工多工种的技能等级认定,以推动实施“一人多岗、一人多技、一岗多能”的复合型技能人才培养战略。据人力资源部提供的信息,本次参加职业技能等级认定的员工中,有近20名在往期已取得职业技能等级,此次又报名参加了第二职业(工种)的认定考核。这种现象在水泥、药业企业均有存在。
自公司获得职业技能等级自主认定资格以来,每年定期组织开展认定工作,认定工种范围也有所扩展,日益得到公司员工的重视和欢迎。黄平尊龙凯时一位报名参加考试的员工表示,职业技能等级认定不仅是对自身能力的检验,更是一次学习和提升的机会;在备考过程中,他们系统梳理了自己的专业知识,发现了工作中的不足之处;职业技能等级认定结果会对未来个人职业发展带来直接影响,也会激励他们更加积极地投入到工作和学习中,不断提升自己的技能水平,为企业创造更大的价值。(毛丽娅 刘忠华 王应良 李丽 胡宁 傅俊丽 甘家仁)
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