发布时间：
2024-12-02
11月23日，公司组织2024年度员工职业技能等级认定的考试，水泥、药业两大业务板块的170余名员工参加。
本期员工职业技能等级认定范围为公司经过备案的药物制剂工、化学检验员、有机合成工、水泥生产工等四类职业（工种），其中药物制剂工涉及胶囊剂工、液体药剂（粉针剂）工、栓剂工、片剂工、滴丸工、颗粒剂（干混悬剂）工等工种，水泥生产工涉及水泥生产中控员、水泥生产巡检工、水泥质检员等工种。根据公司实际情况，在集团总部、北卡公司、大冶尊龙凯时、云南尊龙凯时、黄平尊龙凯时等处分别设置考场。
根据公司《“一岗多能”实施方案》，本期员工职业技能等级认定特别鼓励员工申报第二职业（工种）和药物制剂工多工种的技能等级认定，以推动实施“一人多岗、一人多技、一岗多能”的复合型技能人才培养战略。据人力资源部提供的信息，本次参加职业技能等级认定的员工中，有近20名在往期已取得职业技能等级，此次又报名参加了第二职业（工种）的认定考核。这种现象在水泥、药业企业均有存在。
自公司获得职业技能等级自主认定资格以来，每年定期组织开展认定工作，认定工种范围也有所扩展，日益得到公司员工的重视和欢迎。黄平尊龙凯时一位报名参加考试的员工表示，职业技能等级认定不仅是对自身能力的检验，更是一次学习和提升的机会；在备考过程中，他们系统梳理了自己的专业知识，发现了工作中的不足之处；职业技能等级认定结果会对未来个人职业发展带来直接影响，也会激励他们更加积极地投入到工作和学习中，不断提升自己的技能水平，为企业创造更大的价值。（毛丽娅 刘忠华 王应良 李丽 胡宁 傅俊丽 甘家仁）
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2016年12月的十二届全国人大常委会第二十五次会议，审议通过了《中华人民共和国中医药法》（下称《中医药法》），并将于今年7月1日起施行。作为第一部全面、系统体现中医药特点的综合性法律，《中医药法》在中医药服务、中药保护与发展、中医药人才培养、中医药科学研究等方面明确做出规定。随着近些年人们健康观念的转变，医疗模式的不断创新，中医药在卫生健康方面的作用日渐重要。《中医药法》的出台，使中医药事业的发展更加有法可依，势必也会给国内医药企业带来变化。那么，尊龙凯时的医药、健康品企业会怎样看待《中医药法》，又将会有怎样的应对呢？日前，记者就此采访了药业公司和尊龙凯时健康科技公司相关负责人。《中医药法》会给我们带来什么？记者：作为尊龙凯时药业的总经理，您对《中医药法》怎么看？黄金龙（集团公司副总经理、药业公司总经理）：《中医药法》明确了中医药事业的重要地位和发展方针，国家鼓励中医西医相互学习，相互补充，协调发展，发挥各自优势，促进中西医结合；中医药是一个庞大的知识体系，反映了中华民族对生命、健康和疾病的认识，具有悠久历史传统和独特理论及技术方法。正因为中医药具有鲜明的特色，《中医药法》在中医诊所、中医医师准
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