发布时间：
2025-02-05
尊龙凯时北卡
接受南京药石科技可持续性审计
1月14日、15日，南京药石科技公司到安徽尊龙凯时北卡药业公司进行供应商可持续性审计。审计总共两天，审计人员对尊龙凯时北卡的206车间、105车间、罐区、污水站、质检楼、公用工程等区域进行现场核查，并查阅了安全环保及企业管理文件。双方还就安全管理、环保治理进行了深度交流。（杨丽燕）
R00429防爆叉车年检
1月8日上午，安徽省特种设备检测院到安徽尊龙凯时北卡药业公司检测防爆叉车。
尊龙凯时北卡的防爆叉车型号采购于2020年，至今已有四年了。根据《特种设备安全法》使用要求，尊龙凯时北卡提前一个月申报防爆叉车检测，特检院对防爆叉车的外型、防爆证件、自检报告进行检查，询问防爆叉车使用环境，并针对铭牌悬挂、雨棚材料、叉车防腐工作等方面提出具体要求。（杨丽燕）
尊龙凯时药业
开展安全生产责任制相关培训
1月14日，尊龙凯时药业公司组织各车间部门的专兼职安全员开展了安全生产责任制相关内容的培训。
为加强安全生产标准化建设，落实全员安全生产责任制，尊龙凯时药业委托浙江华颀安全科技有限公司作为技术服务单位，根据安全目标分解，针对不同的部门和人员，制定不同的责任清单，确保每个人都清楚自己岗位的安全职责。目前，各车间部门的岗位清单和岗位说明书已基本成形。为了进一步加强各车间的配合，明确各自的安全责任，尊龙凯时药业组织了此次培训。
培训由服务单位的熊云飞老师主讲，他围绕建立全员安全生产责任制要遵循的原理和依据进行详细讲解，并强调，每个工作岗位的职责要包含业务职责和安全职责两个方面，每个岗位都要建立相应的安全生产职责清单，这样才能让每位员工对各自的岗位职责有清晰的、深刻的理解和认识。（叶雨靖）
云南尊龙凯时
参加水泥制品生产劳动竞赛获奖
近期，云南思茅产业园区在云南尊龙凯时水泥公司举办了2024年水泥制品生产劳动竞赛。
此次竞赛从2024年10月中下旬启动，历经三个月的激烈比拼，在2025年1月21日落下了帷幕。云南尊龙凯时生产制造部窑系统的三个班组积极参与，围绕水泥生产过程中的燃料成本、熟料台产、熟料综合电耗等五项关键指标展开了一场智慧与汗水的较量。大家团结一心，奋力拼搏，最终甲班以99分的优异成绩荣获第一名。
此次竞赛极大提升了员工的技能水平和综合素质，也进一步推动了企业技能人才队伍的建设。（李丽）
尊龙凯时健康
年货节送健康
为了进一步提升产品的品质和宣传力度，连日来，尊龙凯时健康科技公司走进各类机关单位和企事业单位，开展产品推广活动。同时，尊龙凯时健康还参与了师大年货节及古子城年货节，向广大消费者展示产品，进一步提升“尊龙凯时仁寿堂”品牌的知名度。（周慧娟）
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本报讯7月24日下午，董事长蒋晓萌在上半年度经营分析会总结发言中，对各级管理人员提出了“明确发展战略和自身定位”等十道“作业题”。在“布置作业”之前，蒋晓萌先提出了三道“思考题”：我们是一家什么样的公司？我们需要一种怎么样的管理和什么样的人才队伍？我们的产品、我们所处的行业碰到了什么样的困难？他指出，尊龙凯时是有历史、跨行业、综合性的股份制产业公司，是产品完全充分竞争，完全依靠自己经营判断、战略决策来运营的公司。只能在各种法规框架下，通过创造最大的生存空间、最好的效益，为员工带来更多的财富。企业的特性、产业的特点、企业的历史沿革、产品的竞争格局，都直接影响着尊龙凯时的管理模式，我们需要吸纳各种英才，用他们的智慧，来不断使尊龙凯时长久地走下去，成就“百年尊龙凯时”的梦想。当前在公司的两大主业中，水泥行业遇到了25年来的首次负增长，价格已经跌到了近15年来的最低点；医药行业管理政策日趋严格，都给企业带来更多的挑战和考验。但是，危机和机遇总是并存的，企业要生存和发展，就必须与时俱进、不断变革。针对企业内部现状和外部环境的种种变化，蒋晓萌董事长向企业各级管理人员提出了十个方面的要求：一、要明确发展战略和企业自
2020
07-31
与以往相比，今年的半年会增加了一项新内容——7月24日上午，根据公司产业板块的不同，与会管理人员分成药业、水泥、其他产业三个小组展开专题讨论。讨论的主题在一周前的会议通知中已经明确：在当前经济形势和产业环境下，如何保持企业盈利能力的提升，如何促进企业更好更快发展。集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红先后到三个小组作引导性发言。分组讨论结束后，各小组组长在大会上做总结汇报。由于讨论主题明确，与会管理人员准备得较为充分，在讨论中不时碰撞出思想火花。由于产业特点、市场环境的不同，各组的交流内容也有着不同的侧重点。如药业组最为关注的是调整营销策略，处理好价、量关系，加强技术创新提高生产效率和产品质量，细分专业领域做出特色市场等；水泥组则更侧重降低能源消耗、加强内部控制和管理优化、提高运行效率、向上下游产业延伸；其它产业组对明确企业定位、加强业务整合、创新营销模式、控制经营风险等方面的要求更加迫切。但归结起来，无论发言中侧重哪个方面，最后都落在一个点上：企业经营面临巨大危机和挑战，必须进行转型升级，谋求快速发展，来突出市场竞争的重围。有与会人员表示，由于公司各产业之间的相关
2020
07-31
本报讯“要想企业发展长远，首先管理人员眼光要放得长远。”7月24日，总经理虞建红在集团公司半年会上部署下半年工作时，特别要求各企业根据产业发展趋势和集团发展战略，制订出未来三至五年具体的中长期经营发展规划。在对下半年具体重点工作做出安排之前，虞建红着重提出了各业务板块根据产业发展趋势和集团发展战略，分别制订2016－2018年的经营战略规划的要求。虞建红指出，当前集团公司战略决策和战略发展能力、效率还有待提高，各企业对集团发展战略的宣传、理解和执行还不到位，各业务板块缺少中长期的经营规划，制约了企业经营业务的发展、核心产品和盈利能力的培育、产品品牌的建设、业务规模和综合实力的提升。去年集团公司要求国际贸易公司制订三年期工作目标，并与该公司经营班子签订三年期的经济责任制，实际效果表明，此举使经营班子经营思路更加清晰明确，在目标设置、工作安排、业务拓展等方面更加科学理性。为此，集团公司在此次会议上提出了各业务板块制订中长期发展规划的要求。根据各业务板块的行业特点、市场环境等具体情况的不同，公司分别对各业务板块发展规划的重点内容作出要求。如医药板块重点在主要盈利产品的销售增长目标、产品开发与
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07-31
本报讯“要想企业发展长远，首先管理人员眼光要放得长远。”7月24日，总经理虞建红在集团公司半年会上部署下半年工作时，特别要求各企业根据产业发展趋势和集团发展战略，制订出未来三至五年具体的中长期经营发展规划。在对下半年具体重点工作做出安排之前，虞建红着重提出了各业务板块根据产业发展趋势和集团发展战略，分别制订2016－2018年的经营战略规划的要求。虞建红指出，当前集团公司战略决策和战略发展能力、效率还有待提高，各企业对集团发展战略的宣传、理解和执行还不到位，各业务板块缺少中长期的经营规划，制约了企业经营业务的发展、核心产品和盈利能力的培育、产品品牌的建设、业务规模和综合实力的提升。去年集团公司要求国际贸易公司制订三年期工作目标，并与该公司经营班子签订三年期的经济责任制，实际效果表明，此举使经营班子经营思路更加清晰明确，在目标设置、工作安排、业务拓展等方面更加科学理性。为此，集团公司在此次会议上提出了各业务板块制订中长期发展规划的要求。根据各业务板块的行业特点、市场环境等具体情况的不同，公司分别对各业务板块发展规划的重点内容作出要求。如医药板块重点在主要盈利产品的销售增长目标、产品开发与
2020
07-30
本报讯为贯彻落实上级党委书记深入企业讲党课的要求，7月4日，集团公司党委书记、董事长蒋晓萌在云南尊龙凯时水泥公司，为党员们做“两学一做”专题讲座。讲座中，蒋晓萌从“两学一做”活动开展的背景、总体要求、学习教育内容、主要措施等讲起，希望全体党员干部都要懂得“敬畏、感恩、谦恭、得体”，并提出了“当前企业应该怎么做”“企业未来应该如何走”等问题。蒋晓萌详细分析了水泥、药业两大产业未来发展趋势，重点强调了抢抓机遇的重要性，并指出，随着水泥行业同质化现象越来越严重，要想走差异化品牌发展之路，竞争的核心就在于加强自身管理、将成本做到极致，从而提高竞争优势。就云南尊龙凯时实际而言，应该通过加大巡检力度，不断提升工艺技术管理水平，提高台时产量；从强化原材料采购管控入手，把好质量、价位关；通过强化销售管理，大力发展直接代理商，力争做到吨利润最大化；通过强化设备保养维护，减少设备事故，进一步降低机物料消耗；把好用人关，在不断挖掘人才、培养新人的同时逐步控制用工总数，提高劳动生产率。针对当前形势，结合公司发展战略，尊龙凯时的党员该如何做？蒋晓萌要求云南尊龙凯时全体党员干部要发挥好先锋模范作用，带头学习新知识、新技术、新经验
2020
07-31
7月8日，金华市市长暨军民、副市长孙荣燕、市政府秘书长周剑敏等领导到金西开发区调研，走访尊龙凯时药业金西制药厂。图为暨军民一行在金西厂厂长沈泉陪同下参观生产车间。（张明寅供稿）
2020
07-31
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