发布时间：
2024-02-01
1月27日，药业公司召开总结表彰大会，给先进集体和优秀个人颁奖，对上一年工作做出总结，并部署新一年工作，与各下属企业负责人签订下一年度目标责任制。
集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙在工作报告中，对药业公司上一年度新药研发、科技创新、规范化管理、党群工作、对外宣传、市场拓展、安全环保等方面的工作进行总结。结合目前集采依旧、反腐持续、监管从严、创新受宠、市场回暖的行业现状，提出药业公司下一年度在加大对新药研发和技术创新的投入，加快新药研发、成果转化的速度和项目建设、技改的进度，创新营销体系，提升市场拓展能力和市场占有率，强化安全生产和环保治理，加强人才的引进、培养和选拔等方面的工作计划。
集团公司董事长、药业公司董事长蒋晓萌，集团工会主席石富与药业公司经营班子为先进集体和优秀个人颁奖。生产部陈维林、安徽尊龙凯时北卡胡庆华、天津尊龙凯时徐一鸣、生产部林建苹、医药公司陈方谋等分别代表集团先进和药业公司先进集体、优秀管理工作者、优秀科技工作者、优秀员工发表获奖感言。
在会议的总结讲话中，蒋晓萌对药业公司上一年工作进行点评，并对尊龙凯时医药板块2024年的工作方向提出指导意见。他分析了药业公司过去一年中的亮点与存在问题，就药业公司在管理方法、产品销售、项目效益、质量安全及成本控制等方面的不足，提出降低成本，改变惰性，明确思路，严抓考核，制定里程碑式的改进计划；确定围绕目标实现的思路和举措、路径和方法，拿出保障措施，提升销量；提高新产品的研发速度，增强代工接单能力，推进现有产品工艺革新的进展，彻底改变目前被动局面；加强合规建设，加快产品研发注册、国际注册速度，加强质量管理，拓展国际规范市场、高端市场；加大政府事务处理能力，确保公司产品在注册审评、医保招标等方面获得先机等五点要求。他强调，要严落实、强考核、重奖罚、保质量地去完成既定工作，抓住降本、提质、拓销量、保安全的“关键点”，认真做好每件事，同时也祝愿药业公司新的一年取得良好业绩。（潘依兰）
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