发布时间：
2022-12-13
11月18日，云南省总工会、人力资源和社会保障厅、企业家协会等单位联合发文，表彰2020-2021年度云南省劳动关系和谐企业。云南尊龙凯时水泥公司榜上有名，是普洱市区范围唯一获得这一荣誉的企业。
作为尊龙凯时跨省投资的重点骨干企业，云南尊龙凯时一直注重健全和谐企业管理机制，结合实际生产情况不断更新内控管理制度，特别是在与员工权益密切相关的问题上，一直注重人性化、规范化、科学化。如在劳动合同与薪资管理方面，云南尊龙凯时以集团公司内控管理体系为基础，建立了规范的劳动合同签订、变更、续签、解除、终止和档案管理、社会保险缴纳、薪酬核算等全套制度，并坚持做到程序合法、内容全面、管理规范、有效履行。在劳动安全和职业卫生方面，建立了风险分级管控、隐患排查治理双重安全预防机制，定期开展风险辨识评估，定期开展专项教育培训。在党组织的引领指导下，不仅工、团、妇等群团组织，职工代表大会、集体协商等民主管理制度的运行稳定有序，还专门成立劳动人事争议调解中心，维护员工合法权益。
打造有尊龙凯时特色的企业文化，为员工个人发展创造条件，是云南尊龙凯时建设和谐企业的一大重点。一直以来，云南尊龙凯时不但积极组织员工参加集团公司的各类培训和文体活动，还因地制宜，联合周边村寨、单位进行团建，以部门为单位组织各种岗位技能和职业素质培训。特别是在新冠肺炎疫情爆发以来，云南尊龙凯时通过与员工民主协商程序，采取调整薪酬、轮岗轮休等方式，稳定职工工作岗位，保证职工工资福利正常按时发放，为稳定员工队伍和当地社会秩序起到了积极作用。
（本报记者）
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