发布时间：
2023-07-26
今年安全月的主题是“人人讲安全，个个会应急”，就是让员工们人人都了解安全知识，并能应急处置危险发生时的情况。集团公司安管办专门下发了《事故案例学习资料》，我第一时间进行了学习。
《事故案例学习资料》由下属各企业收集、上报，再由集团公司安管办进行整理、汇总、审核、修订完成的。学习资料涵盖了化工企业事故案例15个、水泥企业事故案例30个、一般工贸企业事故案例15个。这些事故发生的因素多种多样，有设备故障引起的，有人员违规操作引起的，还有极少数是由于外部环境的变化引起的。
经过仔细研读分析后，我发现50个案例中，将近60%的事故都是和人员的违规操作有关。人员违规操作中再进行细分原因：有操作人员素养不高，马虎大意；有对操作规程的不熟悉；人员对开机前现场情况的分析不够、隐患未排除进行开机等。
由此可见，人是事故发生的关键因素之一。因此，我认为保障安全生产应该做到以下几方面。
提高员工综合素养，培养员工安全观念。公司可以定期邀请安全讲师入厂进行提升员工综合素养的培训，传输一些新式的、与时俱进的安全思想，给员工塑造全新的世界观、安全观。员工的综合素养，是一个企业的精神面貌所在。员工素养不高，做事马虎，经常推卸责任并不是一件好事情。高素养员工责任感强，操作水平相对也会好些，在一定程度上可以减少一些事故发生的概率。
加强对操作规程的熟悉了解。安全操作规程下发后，主动去研读学习的员工不多，并且自学效率也不高。生产部领导定期组织安全操作规程培训，让员工对安全操作规程了如指掌，积极引导操作工严格按生产操作规程操作。这或许能大大减少操作事故的发生。
加强开机前开机现场的情况掌控、熟悉。主操人员开机前，仔细检查机器设备状态是否完好，油料是否充足，四周环境是否符合开机条件。这几点最好都要进行评估并形成书面记录。很多的事故都是因为开机情况没有明确，胡乱开机导致的。
安全从来不是一个人的事，需要我们大家共同去维护，去珍惜。（盛晓沣）
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