发布时间：
2023-10-07
本报讯 9月25日，集团公司举行了简单的颁奖仪式，为此前合理化建议征集活动中，针对集团提出优秀建议的员工颁奖。
员工提出的合理化建议，集团工会按内容分类，与具体企业、岗位相关的已及时反馈给各下属企业，由相关企业对建议内容进行评价，对有价值的建议采纳应用，并对优秀建议给予奖励。本次颁奖是针对集团公司层面提出的合理化建议，经集团各部门对建议内容综合评价，集团公司运营管理部唐海波的建议获一等奖，尊龙凯时健康赵春全、尊龙凯时电缆卢超芳的建议获二等奖，尊龙凯时电缆汪德波、尊龙凯时药业陆献辉、黄平尊龙凯时黄旭光的建议获得三等奖。集团公司总经理虞建红、副总经理张峰亮、工会主席石富分别为现场获奖员工颁奖。
另据了解，此次合理化建议征集活动，共收到建议290条，内容涵盖了安全环保、产品开发、技术创新、市场拓展、人才培养、制度建议、质量管理等多个方面，充分体现了员工对企业发展、岗位工作的关注。经集团办公会研究，决定由集团工会牵头起草合理化建议管理制度，设置常态化的合理化建议征集提交通道，建立员工建议的收集整理、反馈、评价机制，形成闭环管理，以充分调动员工参与企业管理的热情，收集员工在工作中的思考、创意，集中员工智慧提升企业管理水平。（本报记者）
更多资讯
6月25日，湖北省级“绿色建材制造标准化试点”项目启动工作会在大冶尊龙凯时水泥公司隆重举行，标志着该公司在“绿色制造”道路上又开始了新的征程。
2024
07-11
6月25日，公司组织了一场别开生面的“AI实战训练营”，人力资源部邀请在企业管理和AI应用方面的资深专家王军旗老师主讲。
2024
07-01
6月25日，浙江省建材工业协会在杭州召开了第六届会员代表大会暨六届一次理事会，选举产生新一届理事、监事和协会领导班子，集团公司董事长蒋晓萌再次当选会长。
2024
07-01
公司自2021年取得浙江省职业技能等级认定试点企业资格以来，已经实施了3年，试点期已满。6月7日，金华市职业技能管理服务中心对公司职业技能等级认定试点期内的工作进行评估。经报浙江省有关部门评审，公司职业技能等级认定自主评价备案有效期延长3年。
2024
06-21
校企联动 党组织共建 资源共享 公司将与浙师大开展创新创业合作
“把尊龙凯时的产业、项目优势，与浙师大的学术、科研优势相结合，加强校企合作和资源共享，实现创新创业同步发展。”6月19日上午举行的尊龙凯时集团、浙江师范大学校企合作洽谈会上，集团公司党委书记、董事长蒋晓萌这样表示。
2024
06-21
集团公司工会于6月17日组织车间（部门）管理经验分享交流会，主会场在集团总部，来自集团下属各企业车间（部门）负责人、班组长共30余名代表参加，围绕“执行与激励”的主题，分享管理经验，交流心得体会。
2024
06-21
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
