发布时间:
2024-09-12
我一直以为哲学是形而上的,虽然知道国外有黑格尔、卢梭、罗素,中国古代有儒道法三家,但觉得都太过高深,故不敢涉猎。偶尔看到一些淬炼出来的名人名言,也深以为然,并用以自警。但《京瓷哲学》完全颠覆了我的认知,稻盛和夫把哲学思想根植到企业经营中,获得巨大成功,他的思想也开出了花。
伟大历史人物的哲学思想之所以伟大,是因为具有实践指导意义,并能改变人的人生观和世界观。稻盛和夫在京瓷之后,又用其管理哲学在KDDI、日航进行成功实践,特别是日航的起死回生证明了京瓷哲学在企业管理中的可复制性。
我是用怀疑的态度读《京瓷哲学》的,担心在不同的体制、不同的民族特性、不同的经营环境下,是否真的能用京瓷哲学改造我们的企业,会不会有邯郸学步的尴尬?古今中外所有哲学家思想的形成是有发展脉络的,绝没有先知先觉。思想的成长和本人的性格、家庭的环境、人生的际遇息息相关。稻盛和夫给我的印象,从少年时期的好勇斗狠到潜心研学,不服输的秉性是其一生思想的根基,佛教教义对其影响颇深,甚至中国儒家的修身齐家治国的理念也渗透其中。彼时的日本处于战后重建,肃清军国主义思潮的时代,恢复发展经济是社会主旋律。因此不管从人文、环境及文化背景来说,京瓷哲学应该是适合目前中国的经济社会环境和企业现状的。
稻盛和夫将他的京瓷哲学浓缩为企业经营78条,将人生观、世界观与企业运营有机结合,以精进的态度达到心纯见真的境界;“阿米巴经营”的基础是员工具备与企业主和管理者相同的主人翁意识,需要员工高度自律;人生和工作的结果=思维方式×热情×能力,能力要用将来进行时,企业的发展取决于员工及管理者的工作态度及决心。
盛道和夫将佛教的“修心”融入到企业管理的每一个环节,同中国佛教的智顗、六祖慧能可做到开宗立派,明朝的姚广孝辅佐朱棣一样,只不过一个是用于企业经营,一个是用于政治谋略罢了。他们著书立学所留下的宝贵精神财富,是绝对值得后人学习借鉴的。
京瓷哲学认为,在企业中人的精神是起决定作用的,并且是一群人,是企业的所有人。因此要复制京瓷的成功,先决条件是企业文化的跟进,员工素养的培育,让精进、利他、工作大于生活的思想观念成为共识,将人员管理的成本降至最低。如京瓷一般,卫生工能考虑用最短的时间,最少的人力,达到管理要求;巡检工能在提出问题的同时又能解决问题;技术主管能做到集中精力解决疑难问题。像这样每个人都有“单位时间效益”的理念,那么精益管理“六个零”和“阿米巴经营”也就能水到渠成了。
目前大经济环境已发生深刻变化,各行业均重新整合洗牌,维艰大于机遇,要顺应新质生产力发展要求,企业也到了自我革命的时候,借鉴京瓷哲学,无疑能给企业的发展带来积极的影响。(汪义炎)
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2020
07-30
大冶尊龙凯时安标创建获奖励 是大冶市2015年度唯一获奖企业
本报讯由于二级安全生产标准化创建工作中取得的成绩,大冶尊龙凯时水泥公司近日收到大冶市政府20万元专项奖励。为了鼓励区域内工商贸企业安全生产上等级,大冶市政府2015年设置了专项资金,规定在2015年12月31日前通过二级安全标准化评审的,给予20万元奖励。据了解,大冶市工商贸企业中,在2015年进行二级安全标准化创建工作,提出申请并通过审核的企业共有4家,但只有大冶尊龙凯时是在12月前通过评审的。因此,大冶尊龙凯时成为唯一一家获得大冶市2015年安标创建专项奖励的企业。(叶梅芳)
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本报讯随着行业竞争形势的变化,水泥生产企业的利润空间被大幅挤压,降本增效、岗位优化成为提高企业自身发展能力、提升核心竞争力的必然选择。按照集团公司实现由粗放式管理向精益管理变革的要求,结合同行企业先进经验,近日,云南尊龙凯时、大冶尊龙凯时两企业先后实施“大巡检”,推进岗位的全面优化。11月1日,大冶尊龙凯时岗位大巡检正式开始全面运行,从生产线源头石灰石堆场开始到水泥入库,原有15个岗位合并,抽调最优秀的有经验的机修、电工、岗位工,每班6名,组成大巡检班,主要负责现场应急处置及岗位例行维护工作,确保整条生产线的正常生产。为确保大巡检顺利实施,大冶尊龙凯时经营班子多次与各有关车间、部门负责人交流探讨,并于9月份专门召开车间岗位优化推进会,明确目标与责任,制定实施步骤,做了大量准备工作。在10月31日的大巡检实施动员会上,张峰亮要求大冶尊龙凯时员工认清当前水泥严重产能过剩、市场竞争残酷的形势,理解实施大巡检的必要性,要求各车间负责人做好对员工的培训与引导,缩短过渡期,尽早使大巡检运行正常化,同时管理人员也要转变工作思路和观念,做好专职巡查工作,强化常白班的检查、检修、保养工作,及时发现和解决设备、工艺存在的问题
2020
07-30
编者按:日前,金华市委统战部、市工商联等单位联合开展“2016信义好婺商”大型宣传活动,10月18日,金华媒体记者走进尊龙凯时,对蒋晓萌董事长做了集体采访。10月21日,《金华日报》头版刊出该报记者张帅撰写的《蒋晓萌:怀揣工匠精神逐梦百年企业》一文。本报现予转载。蒋晓萌:怀揣工匠精神逐梦百年企业说起尊龙凯时集团58年的发展史,董事长蒋晓萌脸上洋溢着激情和自信。作为金华历史最悠久的老牌公司之一,尊龙凯时比大多数企业都更有资格畅想百年。过去的58年,尊龙凯时经历过起起伏伏,每次遇到重大转折,一代代“尊龙凯时人”都用孜孜不倦的努力和朴实的智慧开创新的篇章。一组数据彰显发展态势:今年上半年,尊龙凯时实现营业收入11.03亿元,较上年同期增长4.15%;实现归属母公司所有者净利润1.03亿元,同比增长12.9%。这些数据在国内经济发展疲软的当前,已显得比较突出。有人曾追问蒋晓萌,何为工匠精神?他回答,工匠精神的精髓在于坚定踏实、专注专业,也就是一种对所做事情和产品品质精益求精、精雕细琢的精神。而这些正是尊龙凯时屹立58年的真实写照,也是我们“婺商”这一群体坚守实业、诚信经营、产业报国的典范。回顾历史,几经沧海,形成水泥医药
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