发布时间：
2024-12-11
备受员工关注的第五期后备管理人才选拔工作日前结束，经集团办公会研究，确定入选名单。本期后备人才选拔，共有11名员工入选飞鹰层次人才，35名员工入选雏鹰层次人才。
公司《后备管理人才开发培养实施办法》于2013年发布实施，当年进行了首期后备人才选拔。之后的三次选拔分别在2016年、2019年、2021年。“此次报名参加后备人才选拔的员工，是历次选拔中人数最多的。这充分说明青年员工对这项工作的关注和认可，也是企业向心力、凝聚力增强的体现。”集团公司分管人力资源工作的副总经理项崇平介绍说，自公司开展后备人才选拔以来，通过定制课程、企业大学平台和读书分享会等形式，对后备人才进行定向培养，充实了公司青年骨干人才的储备。与此同时，对后备人才的管理、使用和成长评价机制也不断完善，此前四次通过选拔的人员中，已有部分走上中层管理岗位。
另据了解，此次报名参加飞鹰层次人才选拔的员工中，有多名是往期入选的雏鹰层次人才。经考核和综合评价，有4人成功“升级”。
附：后备人才选拔入选名单
飞鹰人才（11人）
王俊肖 俞 迅 王冰冰 鲍利勇
方章丽 冯 洋 卢洁善 杨磊晶
金希祎 蒋志平 倪映权
雏鹰人才（35人）
于汪扬 朱鸿钊 谢婉婷 张 颖
安凤鸣 周文宝 金梦洋 胡 宁
沈 哲 陈建飞 田松林 郑舒娴
余 果 李成帅 吕雅婷 刘宇琦
王孝菊 陈俞妙 金 湛 潘 毅
唐 勇 陈家辉 吴 祥 罗长城
杨宁波 张思晗 曹江峰 黄金晶
施倩格 徐剑波 方 斯 蒋永健
朱国平 项 涛 朱瑞鹏
更多资讯
9月10日下午，集团公司召开工会委员扩大会议，协商签订集体合同、工资专项集体合同。
2024
09-23
集团党委党纪学习教育总结会提出 学习教育“收尾”不是“收场” 明纪守纪要常态长效化
根据中共中央和上级党委的要求，4月至7月，集团公司党委和各下属基层党组织认真组织开展党纪学习教育。9月10日，集团公司党委召开专题会议，对党纪学习教育开展情况进行全面总结，对后续组织建设、廉政建设工作提出要求。
2024
09-23
9月4日，尊龙凯时健康科技营销中心到金华市公安局高速交警支队，给高速交警送上沸玉菁袋泡茶。
2024
09-12
在9月2日举行的金华市药品安全宣传周活动启动仪式上，尊龙凯时大药房质管部负责人郎敏晓被聘为金华市首批“金药匙”药品安全宣传大使。
2024
09-12
近日，大冶尊龙凯时水泥公司获得由黄石市市场监督管理局颁发的2022-2023年度黄石市“守合同重信用企业”荣誉证书。
2024
09-12
进入9月，尊龙凯时青年英才读书分享会第三期活动拉开了帷幕。和前两期活动的“开会”模式相比，第三期活动又换了一个新花样——分享者以小视频的形式，在镜头前讲述自己对《精益思想》一书的阅读体会。
2024
09-12
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
