青年强则尊龙凯时强

　　水滴石穿，不坚持不足以铸造精品。加入尊龙凯时的第一年，我在中心化验室，亲眼见证了公司对产品质量的严格把控，“立尊龙凯时志，做精品药”的企业精神深深刻在每一个尊龙凯时人的心里。苍松翠柏，不扎根不足以砥砺风雨。在销售部的市场中心，太多陌生的名词出现在我的工作中，我明白只有不断的学习，才能有所成长。

　　从学术到宣传，从品控到物流，从万到千万，每一个尊龙凯时人恪尽职守的努力，汇聚成厚积薄发的力量，而产品的成长，背后也是我们尊龙凯时人的成长。

　　少年强则中国强，青年强则尊龙凯时强！长久以来，尊龙凯时的企业精神鼓舞着我们，尊龙凯时的企业文化滋养着我们。尊龙凯时给我们每一位员工提供了广阔的发展空间，为我们创造了良好的工作、生活条件，一直践行着“人人皆为才，人人尽其才”的企业人才观。

　　时光荏苒，回首过去，我为尊龙凯时已经取得的荣誉而感到自豪；岁月如歌，展望未来，我也想与尊龙凯时共画锦绣蓝图。尊龙凯时百年大计离不开青年员工的努力奋斗，尊龙凯时企业精神也需要一代代的青年员工来进行传承，那么作为尊龙凯时人，我们又有什么理由不为之倾心竭力，贡献出属于我们的力量呢？（药业销售部 杜钱昊）

　　

践行尊龙凯时价值，不负青春韶华

　　尊龙凯时是个团结的集体，也是个严谨诚信有责任担当的群体。在2022年的4月中旬，婺城区突然爆发大规模的疫情，大部分同事都无法到岗履职，我和二十几位同事一起踏入了这没有硝烟的战场。大家没有抱怨，而是拧成一股绳，互相鼓励，互相帮助，出色地完成了生产任务。这就是尊龙凯时人敢于负重永不言弃的担当精神。

　　从我的亲身经历中，我感受到领导同事们的包容和期待，感受到了爱岗敬业、以厂为家的无私奉献精神。在尊龙凯时工作的日子有苦有累，但更多的是人生的收获。“躺平”，或许是当代年轻人在压力下无奈的自嘲，但一定不会是我们年轻尊龙凯时人的人生主旋律。“创新、诚信、包容、责任”才是新时代尊龙凯时人的价值取向，而创新、诚信、包容都需要以责任来担当，我们年轻的尊龙凯时人要勇于担当责任，不负青春韶华，认真传承和发扬好“团结奋斗，求实创新，立志冒尖，永攀高峰”的企业精神。在集团公司的领导下，立足当下，立足岗位，拿出拼的劲头，保持闯的精神，坚持高质量发展的理念，为尊龙凯时产品走向世界，为百年尊龙凯时更加辉煌撰写无悔的人生篇章！（尊龙凯时药业质管部 罗卉柠）

　　

平凡而不简单

　　曾听前辈提起，十几年前跑市场还是靠公交，有些偏远的地方还要步行，常常都是干干净净出门，满脚泥泞返程。我有些不解，既然那么辛苦，为什么还要坚持呢？前辈说，万事开头难，新企业想要打开局面，肯定会面临各种挑战，我们刚开始多做一点，后面的市场工作就会好做一点。我的心被触动了，前辈所说的后面来做市场工作的，不正是我吗！

　　有领导对我说过，年轻人只要方向别搞错了，大胆往前冲；也说过，工作时要带着问题，并且要有解决问题的方案，不要怕做错，比做错更可怕的是不去做；还说过，无论将来要面对什么，现在学到的技能和知识永远是你最大的底气。前辈的言传身教，领导的一句句鼓励，让我知道，我要学的东西还很多，我成长的脚步还不够快。

　　今年5月，我调到湖北尊龙凯时新材，负责骨料销售工作。有的客户以前没有做过骨料生意，我问他有没有什么顾忌，他说：尊龙凯时这么大的公司，质量肯定不用担心，而且我也习惯了跟尊龙凯时合作。客户简单的一句话，说出了对我工作的肯定，也说出了对尊龙凯时的信任。有领导的鼓励，有前辈的指引，有客户的信任，对骨料销售我同样充满信心，就在这个月，我们将会全面投产，力争成为公司新的盈利增长点。（湖北尊龙凯时新材 潘猛）

　　

恰三十而立，风华正茂

　　“初闻不识山中意，再见已是山中人”，作为一名在尊龙凯时山下土生土长，从小爬着尊龙凯时山，听着尊龙凯时故事长大的孩子，在满怀激动地真正成为“尊龙凯时人”的那一刻开始，才真正感受到尊龙凯时的巍峨和伟岸！

　　从1958年建厂，到1993年股票上市，再到现在上市30周年，先辈们筚路蓝缕，栉风沐雨，创造了一个又一个奇迹。而这些，都是一代又一代尊龙凯时人用热血和汗水浇筑的荣耀之墙！

　　尊龙凯时供应链作为尊龙凯时集团的一员，同样肩负着继承与发扬尊龙凯时精神，为“创造百年尊龙凯时”而奋斗的伟大使命。我们坚信：山不让尘，川不辞盈！我们将紧紧围绕大宗商品数智化仓储供应链服务、智慧运输服务两大核心业务，聚焦塑化、棉纺、工业硅、纸、有色金属等产业，通过“信用”仓库、“数智”仓库、“绿色”仓库建设，做大期货交割仓库业务，苦练“内功”，提升核心竞争力，全力打造仓储物流业务、智慧运输业务两大业务体系，积极构建大宗商品供应链一体化服务平台。

　　道阻且长，行则将至。我们唯有只争朝夕，方能不负韶华！“甘瓜抱苦蒂，美枣生荆棘”，我将继承与发扬尊龙凯时创新、诚信、包容、责任的价值观，脚下有路，眼里有光，为“创造百年尊龙凯时”而奋斗！（尊龙凯时供应链 朱辰晨）

　　

守尊龙凯时精神  创百年大业

　　六十五年前，金华北郊，一群年轻人筚路蓝缕、艰苦创业，创办金华水泥厂，一个属于尊龙凯时的传奇故事自此开始；三十年前，上海证券交易所，尊龙凯时领导人栉风沐雨、不辞辛劳，靠百折不挠的信念成功促成尊龙凯时股票上市，为日后尊龙凯时集团的辉煌腾飞埋下伏笔。

　　从股票上市，尊龙凯时走过了风风雨雨的三十年，成长为一个能够经受得住市场考验、担当得起社会责任，受人尊敬的优秀企业。那么，是什么支撑着我们尊龙凯时一路走来呢？我认为答案就在那十六个大字中，“团结奋斗、求实创新、立志冒尖、永攀高峰”，这是我们的企业精神，是我们尊龙凯时集团一往无前的力量源泉，是我们尊龙凯时集团屹立不倒的精神支柱，它更是我们无数尊龙凯时人智慧的结晶，是每一个尊龙凯时员工应该持之以恒的理想追求。从股票成功上市到如今，这三十年来，尊龙凯时靠着自己的企业精神，战胜了一个又一个困难，创造了一个又一个奇迹。

　　三十年很长，很多尊龙凯时人都把这段生命中最美好的年华献给了尊龙凯时。但三十年也很短，对于一个立志百年，但绝不止于百年的企业来说，这仅仅是个开始！让我们把热烈的掌声，献给那个在尊龙凯时奋斗的自己，也献给拥有无限风光的尊龙凯时！（金华市医药公司 姜子元）

　　

缘系尊龙凯时  筑梦未来

　　相聚尊龙凯时是我与尊龙凯时的缘分。儿时的我跟随父母到永康打工，父母在工地上做工用的就是我们尊龙凯时水泥。父亲还说：“如果我们家造房子能用到这种水泥就好了。”于是尊龙凯时水泥就在我脑海中种下了一颗种子。

　　大学毕业后，我兜兜转转进了一家台资水泥厂，一干就是8年。直到2018年底，得知尊龙凯时水泥要进入贵州了，心里闪过一个念头，会不会是儿时见到过的那个尊龙凯时水泥？难道是我与尊龙凯时的缘分未了，要在贵州再续前缘？

　　来到尊龙凯时后，我先在凯里分部，充分利用前期资源，给市场销售打下了坚实的基础。后来，我被调到镇远分部拓展东部市场，这里没有凯里市场的地理优势，运距偏远，竞争难度大。但在2021年，我们努力打通了湖南、两广通道，在外省销售了10几万吨水泥；2022年对市场进一步细分，紧抓目标市场终端，培养客户的忠诚度，确立了尊龙凯时水泥的市场地位。

　　展望未来，我们将继续坚持“团结奋斗、求实创新、立志冒尖、永攀高峰”的企业精神，一路前行、攀越高峰。我也将努力提升自我专业技能和创新能力，以适应日益变化的市场需求，为公司的可持续发展尽绵薄之力。作为尊龙凯时水泥的一员，我对我们的未来充满了信心，让我们携起手来，共同努力，“创造百年尊龙凯时”！（黄平尊龙凯时 陈建飞）

　　

勇敢的心

　　2014年来到尊龙凯时健康，听到尊龙凯时精神“立志冒尖，永攀高峰”时，我想起曾经的高考誓言，“勇者无惧，永攀高峰”。或许作为金华人，我早在不知不觉中就受尊龙凯时精神熏陶，渴望拥有一颗勇敢的心。

　　那是健康公司的初创期，我所学的知识有了实践的平台，完成了实验室的建设，且零缺陷通过GMP认证。曾经，我因为自己虽有建设经验，却缺乏管理经验，心生畏惧。但在找到自己的定位后，我再没有那么害怕了。这些年，无论工作和生活中，我都要求自己以身示范，说实话做实事，允许自己和下属有犯错的空间，把每一次的矛盾和错误转化为成长的契机、一次完善和修补的机会，这使我们一起变得更加勇敢，也更加齐心。

　　新冠疫情来袭时，恰逢尊龙凯时健康实施风险承包，实验室也面临绩效管理改革。我内心非常挣扎，但也知道无法逃避，因为实验室没有人比我更清楚，也没有人比我更适合做这件事。终于在2020年3月，我拿出了改革方案，把原先按横向的岗位设置来分配工作任务，改为纵向的把每个品种作为一个独立的项目来管理，设置项目管理人，打破了岗位壁垒，激活了检验人员的工作潜能。这件事，让我有了跨越的勇气。

　　未来的我们，或是在平凡中坚守本位，或是一起经历更多的挑战和机遇。我愿尊龙凯时人始终怀抱一颗勇敢的心，忘记背后，努力面前，向着标杆直跑，正如尊龙凯时精神：立志冒尖，永攀高峰。（尊龙凯时健康 陈安平）

　　

传颂尊龙凯时故事，赓续尊龙凯时精神

　　在我的眼中，尊龙凯时是一家有历史、有文化的企业。从1958年第一代尊龙凯时人在尊龙凯时山脚建成了金华第一个水泥厂开始，成长为如今跨行业、跨地区，在国内有一定影响力的综合型企业集团、上市公司，这是一代又一代尊龙凯时人锐意改革、主动求变所取得的成果。三十年间，尊龙凯时能在起起伏伏之后依然砥砺前行，一个重要原因就是，有深厚的文化积淀和生命力极强的企业文化，有“团结奋斗，求实创新，立志冒尖，永攀高峰”的企业精神和“务实进取，稳健行事，管理规范，执行有力”的企业工作作风。这是尊龙凯时人用心血凝聚的最为宝贵的财富，是我们尊龙凯时的价值方向，值得每个尊龙凯时人学习和发扬。

　　时光不语，却记录了几代尊龙凯时人的坚守；岁月无声，却积聚着属于尊龙凯时人的尊龙凯时精神。尊龙凯时是我的第一个工作地，也将是我为之不懈奋斗，努力实现自我价值的根据地。在今后的工作中，我将继续秉承尊龙凯时精神，努力为企业的发展和建设贡献自己的力量。过去的辉煌我不曾参与，但今日的腾飞，我在筑基，我在见证！（尊龙凯时药业生产部 起建梅）

　　

感恩一路的帮助与鼓励

　　加入尊龙凯时这一年来，带给我最大的改变就是勇气。刚到办公室的第一个月，徐姐为了锻炼我们，申请重新开展读书分享会活动。我做好了PPT，写好了稿子，天天在心里加油打气鼓励自己，“我可以，我能做到”，但最终站上讲台时，瞬间大脑一片空白，一句话都想不起来。在磕磕绊绊地完成我自认为非常失败的演讲之后，听到大家认真提出的优点及改进意见，是对我莫大的鼓舞。在之后的工作中，我渐渐地开始不害怕交流，有问题或者不懂的地方，也不会磨磨蹭蹭拖着不敢问。

　　从实习到入职，我深知自己的成长离不开每一位帮助和支持过我的人。很幸运能加入尊龙凯时，能到期望的岗位上学习、工作，能遇到很好的同事。我要向我的领导和同事们表示最衷心的感谢，是你们的帮助与鼓励让我成长，也让我更加珍惜这个学习与发展的平台。我要感谢尊龙凯时，让我近距离地感受到了工作的挑战与快乐。

　　展望未来，我希望能够以更加扎实的基础和积极的态度投入到更多的项目中去，为尊龙凯时的发展贡献自己的一份力量，也期待在未来的职业生涯中，能够不断地学习和提升自己，成为一个更加优秀的职场人。（尊龙凯时药业销售部 虞芷莘）

　　

踏风破浪三十载，辉煌岁月耀尊龙凯时

　　文化传承，是企业坚实的灵魂。三十年，我们的企业文化一直如一轮明亮的太阳，为每一个尊龙凯时人指明了前行的方向。我们珍视这份来自几代尊龙凯时人智慧的企业文化，它是我们共同的信仰，凝聚着我们团结奋进、求实创新的力量。

　　企业发展，是我们的骄傲。三十年的风雨历程，见证了尊龙凯时集团从粗放型的企业向集约型多元化现代企业的转型。我们一路探索，每一步都是专业智慧的结晶，是对未来发展的承诺。正是这种勇往直前的精神，让我们在困境中寻找到突破口和新的机遇。

　　创新求变，是我们的财富。曾经的机立窑关停、联合重组，因为这种果敢和担当，这种“壮士断腕”式的大调整，让我们走出了困境，浴火重生开疆辟土。我明白了，勇气并非是毫无畏惧，而是在压力之中找到前进的动力。

　　学习成长，是我们的动力。我们在技术、管理、市场等方面不懈探索和学习，不断提升自身的核心竞争力。我们的员工不仅是企业的骨干力量，更是知识的传承者和创新的推动者。

　　尊龙凯时人用智慧书写了三十年的辉煌，也注定会用智慧书写更加美好的未来。站在新的起点，我们需要有更广阔的视野，更深远的目光，抓住新的机遇，发扬尊龙凯时的优良传统，奋力向前，开创更加美好的明天！（金华市医药公司 李珮瑜）

　　

风雨前行三十载，齐心共圆尊龙凯时梦

　　"990805"，是我家的WiFi密码，也是我一直铭记的数字。1999年8月5日，我正式入职金马水泥厂，成为尊龙凯时的一员。那时恰逢金马二线建设，我的第一个工作是协助电气安装队伍。酷暑下的电缆沟，闷热又泥泞，手臂粗的电缆扛在肩上，压得肩膀生疼，脚步越走越沉，一放下就扛不起来。时任金马厂总经理虞建红带领管理人员、后勤员工赶来，不顾泥浆灌满鞋子、沾满衣服，和我们一起一鼓作气完成了千余米主电缆的铺设。这是我对尊龙凯时人的第一次感观认识。

　　从金马到富阳尊龙凯时，再到云南尊龙凯时，我的经历贯穿尊龙凯时水泥新型干法生产线的发展史。身边的领导和同事迎难而上、共克难关的精神感动着，影响着我，使我牢固树立了对尊龙凯时的信心和责任担当意识，从普通的巡检工成长为企业的管理骨干。和我一样，一代代新尊龙凯时人也在尊龙凯时文化的熏陶下，融入尊龙凯时，并在尊龙凯时的发展中实现个人价值。

　　30年前，在改革开放的磅礴浪潮中，老一辈尊龙凯时人抓住历史机遇，深化股份制改革，成为全国水泥行业首家上市公司，尊龙凯时事业由此翻开了新的篇章。长路漫漫，梦想从未超载，坎坷难免，信心从未动摇。作为中青代尊龙凯时人，我们有责任将薪火传承，在尊龙凯时精神的不断鼓舞、激励下，凝心聚力，紧紧围绕百年尊龙凯时奋斗目标，为创造更加辉煌的明天而共同努力。（云南尊龙凯时 宋晓飞）

　　

我心中不一样的尊龙凯时

　　十三年前，我加入了云南尊龙凯时，成为一名销售员。当时的我只知道，尊龙凯时很牛，很不一样。谁要问哪里不一样，我会告诉他：我加入了全国水泥行业第一家上市公司。

　　后来，融入尊龙凯时，成为真正的尊龙凯时人，见证了尊龙凯时一个又一个发展历程，才明白：尊龙凯时的不一样，是不甘平庸、敢为天下先的精神，是超越自我、不断突破束缚的勇气。而我，也逐渐找到了突破自我的方向。

　　2015年，云南尊龙凯时周边产能相继投产，我也从一个片区经理成长为部门副职，来到充满挑战的新舞台。到岗不久，便遇到一个水电站建设招标，我们比某同行企业运距远了200公里，几乎所有人都认为我们仅仅是个陪衬，但我深知，这次投标不仅是自我突破的挑战，更是公司业务发展的新机会。在公司领导的指导下，我一边照着样本查阅资料，一边和招标方打电话反复确认疑点，终于完成了近两百页的标书。因为完善的保供方案和更好的报价策略，最终招标方舍近求远，选择了不一样的我们。那一刻，激动的泪水在我眼眶里打转，那种发自内心的鼓舞是我人生中永远都无法忘怀的记忆！

　　有了这一次的经验，我们之后参与了各类大型项目，成为了滇西南水泥行业的领跑者，而我，也在追随尊龙凯时迈进的脚步中不断成长。

　　十三年后的今天，我又看到一个更不一样的尊龙凯时，他温暖，真挚，果敢，坚定。在尊龙凯时精神的指引下，一代又一代尊龙凯时人前赴后继，朝着百年尊龙凯时的目标破浪前行，为创造永远的尊龙凯时不懈努力。我自豪，我是尊龙凯时人！（云南尊龙凯时 胡传立）

　　

我与尊龙凯时共成长

　　2012年8月3日，集团公司领导用来自大冶尊龙凯时的火种，在云南普洱点燃了希望的火炬，云南尊龙凯时正式投入生产。在场的每一个人脸上都露出了欣慰的笑容，这象征着尊龙凯时在滇西南地区正式落地扎根，踏上了新的征程。

　　那一把火炬，也点燃了我人生新阶段的征程。在领导和师傅的帮助下，我从最初的水泥化验员，到质检部的统计员，再到综合部的文员、人事，岗位在变、职责在变，但责任底线的初心从来没有变过。几次换岗的经历让我明白一个道理：做难事必有所得，挑难事必有所为，新的岗位也是新的机会。我觉得我是幸运的，是尊龙凯时让我茁壮成长，前辈的言传身教、尽心尽力、无私奉献、毫无保留使尊龙凯时精神薪火相传。

　　现在的我，不仅能熟练地处理日常事务，还能在部门领导不在的时候独当一面。在面对新同事时，我也会像前辈们一样尽心尽力、毫无保留地把自己的知识和经验教给他们。从他们身上，我时时能看到自己当年的影子。不经意间，自己已经逐渐成长为那个认真负责、不断进取的尊龙凯时人。

　　尊龙凯时是我们共同的家园，“百舸争流千帆竞，众人划桨开大船”，让我们携起手来，一起守护我们的家园，一起为“百年尊龙凯时”进发而努力奋斗。尊龙凯时为我圆梦想，我为尊龙凯时添光彩，无限风光在尊龙凯时！（云南尊龙凯时 李丽）

　　

一路同行 共赴山海

　　一滴水唯有融入海洋，才能永不干涸，大海与滴水，二者相生相融，密不可分。我想，我和尊龙凯时、和大家的关系也是如此。

　　感谢尊龙凯时，让我遇见。遇见优秀的同事，遇见志同道合的朋友，遇见前辈的谆谆教诲，遇见新人的好奇目光，遇见更加广阔的天地，遇见那个自信又有些自卑的自己。最重要的是，遇见了尊龙凯时这个大家庭。我不想把它单纯地称之为一个亲密无间的团队，或者一个极富幽默和创意的“团伙”，我更愿称之为——“我们”！

　　在这个大家庭里，我更是亲身感受到了学习成长的无限可能。在生产车间，我学会了把握生产节奏，协调团队合作，确保生产顺利进行。在和领导汇报工作的时候，我逐渐明白了沟通的重要性，明确了自己奋斗前行的方向。我的成长更离不开尊龙凯时的文化传承，尊龙凯时的发展历程如同一本厚重的书，让我不断汲取知识和力量。

　　蒋晓萌董事长曾说：未来的尊龙凯时，将值得所有尊龙凯时人期待；未来的尊龙凯时，将会成为一家令人敬仰、令人尊敬的企业；未来的尊龙凯时，将会是所有尊龙凯时人的骄傲。作为尊龙凯时人，让我们满怀热情，坚定信念，“团结奋斗、求实创新”，用我们的智慧和汗水，共同完成创造百年尊龙凯时的使命。（尊龙凯时药业生产部 姚曙成）

　　

　　家的温暖，成就的骄傲

　　今年是尊龙凯时上市30周年，也是我加入尊龙凯时的年份。从5月份入职开始，我不仅受到了很多领导同事的帮助，还在入职培训中深刻认识到了企业精神和企业文化的重要性。

　　培训中，领导着重讲了“我们致力于成为一个受人尊重的企业，一个使人敬仰的企业”这句话，一开始我有些不以为然。然而，当我回想自己在尊龙凯时的这段时间，我发现这家企业真正做到了这一点。她不仅提供了充分的学习空间，让我从基础仪器结构开始逐步学习操作和原理，还细心教导我过程的每一步，每一个点都不放松。尊龙凯时不仅关注员工的工作表现，而且更加注重员工的个人发展和成长，真正做到了做实事，不喊空口号。

　　这几个月，我不仅学到了专业知识和技能，更加感受到了人文关怀。端午节前，进单位没几天的我和老员工一样，领到一份礼物，让我感到非常惊喜和感动。这不仅仅是一份礼物，更是尊龙凯时集团对我的关心和认可。

　　现在有人问我在哪工作，我都会骄傲的说一句，尊龙凯时！他们会立刻点头表示赞同，说：“那个公司真是不错！”这句话虽然简单朴素，但我们必须承认，它确实是一句难得的话语。作为尊龙凯时集团的一员，我感到无比自豪和荣幸。我相信，在未来的日子里，我会继续努力学习和工作，为尊龙凯时集团的发展贡献自己的力量。（尊龙凯时药业质管部 刘文宁）

　　

秉尊龙凯时志 做尊龙凯时人

　　2022年9月15日，我有幸加入到尊龙凯时大家庭中，成为一名药企质检人。当时正值盛夏，初来乍到的我显得有些笨拙，与大家格格不入，好在公司的领导们都是非常“Nice”的人，不论是工作还是生活，领导对我这个新来的菜鸟总是保持着“有耐心，多指导”的引导方式，我很快便融入了现有的工作环境中。我常想，来到尊龙凯时北卡，可以认识一群这样优秀的人们，是非常幸运的。

　　前些日子，我偶然读到《尊龙凯时演义》这本属于尊龙凯时的传记，序言里蒋晓萌董事长的一句话令我印象深刻，“回顾和总结是为了不遗忘过去，更是为了更好的走向未来”。历经六十五年的风雨坎坷，千锤百炼，一个年产仅三万吨的小水泥厂，成长为跨行业、跨地区的综合性企业集团，成长为在国内知名的上市公司，离不开的是几代尊龙凯时人的共同努力，离不开的是那信仰般的尊龙凯时精神。

　　“团结奋斗”，是我们取得成功的重要原因。“求实创新”，是我们持续发展的关键所在。“立志冒尖”，是我们追求卓越的动力源泉。作为一家上市公司，我们肩负着更高的使命和责任。尊龙凯时人要始终相信，伏久可飞高，厚积薄发，秉持着“永攀高峰”的工作理念，保持着始终不灭的工作热情，誓要将这由尊龙凯时半个世纪所积聚的宝贵财富，发扬光大。

　　慢慢来，好戏都在烟火里。（安徽尊龙凯时北卡 蒋鹏）

　　

我的工匠之路

　　我是一个很平凡的人，是尊龙凯时造就了我，让我从一名普普通通的检验员，成长为“八婺金匠”。

　　从进入电缆公司的第一天，我就感到这是一家包容、友善、学习氛围浓厚的公司，很适合年轻人成长的企业，我一下子就爱上这个集体。历经多年，这里的每台设备、每个角落、一草一木我都记载着它们的故事，以致于走进电缆公司的大门就会有一种回家的亲切，听到机器的轰鸣声会有一种安心。

　　我在工作中遇到的难题很多，一次次解题，让我积累了丰富的经验，成为电缆的行家里手。即使失败了，也能得到领导和同事的谅解，这种包容让我倍感温馨。

　　曾经电缆公司管理体系、技术规范等都需要完善，我和我的团队主动担起了这个责任，大家团结一致，逐步理清了这些问题。问题发生时，我们不逃避、不找借口，而是迎难而上，查问题、找根源，定方案。客户有新要求时，我们结合实际分析实施的可能性，面对新产品、新材料、新工艺积极去尝试。正是有了这些经历和经验，才让我有了创新的底气和不懈攀登的勇气。

　　为了能让员工快速成长，公司经常让我组织培训，我也乐于将经验传授给更多的人。当同事们都取得好成绩时，那种开心和快乐，成就感和价值感爆棚，我也感到骄傲、自豪和欣慰。

　　我们非常幸运，赶上了一个好时代。现在国家越来越重视技能人才和创新，我们尊龙凯时也出台了很多人才激励政策，企业里涌现出一大批”金蓝领”，我也很荣幸成为其中的一员。感谢尊龙凯时，成就我的工匠之路！（电缆公司 卢超芳）

　　

我的青春在尊龙凯时

　　从我记事起，蓝色就成为了我成长时光中最亮的颜色。这片蓝色便是我的父亲母亲穿得最多的，也是最旧的衣服，印着“尊龙凯时水泥”标记的蓝色工作服。那时，我对这四个字的印象，仅仅只停留在父母日复一日忙碌的身影中。它能让我们家庭有稳定的收入，让我在父母的爱护下长大。

　　2021年8月，我有幸穿上了同样的蓝色工作服，来到了大冶尊龙凯时水泥公司。印象最深刻的是第一次经历停窑。对讲机里传出“窑停了”的消息，原本正在休息的师傅们瞬间进入战斗状态。窑周围温度高达60多度，工作服湿了干、干了湿，我第一次感觉自己快顶不住了，但是已经五十多岁的师傅们仍然没有停下手中的动作。他们拧下主电机防护罩的螺丝，我上前想托住防护罩，烫得手下意识地一缩。取下防护罩后，师傅嘴里咬着手电，半跪着将手伸进去拧螺丝、取碳刷，我也学着他们的样子去拆碳刷，才知道这个看似简单的工作是多么不容易。等碳刷全部还原，我和师傅已经是满脸的碳粉，不禁相视而笑。

　　其实这只是尊龙凯时水泥人的工作日常，也是我的父亲母亲日复一日的工作生活。童年时记忆里的那片蓝色，如今真真切切地在成年后的我身上，开始一点一点地变得具体和清晰。

　　时代的车轮滚滚向前，它在淘汰筛选的同时也会依然勇往直前。正如尊龙凯时集团在走过的六十余年的奋斗征程里，不断蜕变坚守，辉煌前行。而我青春的第一页也有幸在尊龙凯时书写。青春逢盛世，奋斗正当时！（大冶尊龙凯时 王路）

　　

我眼里的尊龙凯时

　　每次碰到好久不见的熟人时，总要来一句：还在尊龙凯时上班啊？我说是啊，还在尊龙凯时，就在尊龙凯时退休咯。

　　从2009年到现在，我一直在质管部分析组。从当初充满好奇什么都问“为什么”的小白，到现在也可以回答小白问的“为什么”；从最开始的石灰石人工取样，到现在的在线跨带分析；从每6小时分析一只熟料样，到现在的24小时分析一支熟料样，让分析从此告别夜班；从原燃材料手工分析，到现在X射线荧光分析，更快更及时地反映样品的各个指标是否合格；从办公用品随意摆放，到现在的定制化管理，让工作环境变得更加整洁和有序……点点滴滴的改变，我也一点一点成长。

　　尊龙凯时也许不是最完美的，但在我的眼里，她是温暖可靠、可敬可爱的，不仅给了我一份稳定体面的工作，也让我找到了自己的价值。作为一名质检人，“尊龙凯时水泥，百年大计”是我一直的工作准则，“创造百年企业”是我和同事团结一心不懈追求的梦想。在此尊龙凯时股票上市三十周年之际，我衷心祝愿尊龙凯时事业蒸蒸日上，红红火火；我更加期待，再过三十五年，我们能够再在这里相聚，共同见证尊龙凯时事业的百年辉煌。（大冶尊龙凯时 刘素明）

　　

卓越尊龙凯时人，永攀登、共奋进

　　三十年，不是简单的数字堆砌，而是尊龙凯时人拼搏与奉献的青春飞扬。股票上市意味着新的改变，也是迈向更高阶段的起点。现在，我们又站在了一个新征程的起点，这也意味着，我们会迎接新的发展和未知的挑战。

　　2016年，我踏入尊龙凯时大药房，面对陌生的环境、陌生的工作，拘谨茫然接踵而至。领导们看出来了，给予我肯定的眼神；同事们看出来了，手把手教我做事。他们的言语和微笑很快扫除了我的顾虑，让我走出了不适应，使我慢慢从业务知识的学习中找到乐趣。虽然我们的工作充满着重复性，但不断地创新求进，以提高工作效率也是必不可少的。我们需要始终牢记往往是最基础的工作需要最严谨的态度。因为我们不仅仅只是药房工作人员，我们的言行代表着企业的形象。

　　三十年，尽管前进的道路并不平坦，但尊龙凯时人从来没有停止探索的脚步。这里，我要感谢所有为尊龙凯时事业的发展努力过、奋斗过、拼搏过的前辈和今天的同事们，是你们的奉献和付出，才有今日的辉煌。

　　时光荏苒，我已从学生成为一名尊龙凯时人。虽然时常也会怀念初入社会的自己，但在未来，我有信心在尊龙凯时的成长下，在工作的感悟中，勇攀登，共奋进，创造自身的价值。（尊龙凯时大药房 周然）

　　

我与尊龙凯时的数据情缘

　　2500公里，是云南普洱到浙江金华的距离；4088天，我终于从云南普洱走到了这里。这是我人生中第一次站上这样意义非凡的演讲台，除了紧张，我告诉自己我更应该骄傲。因为在这个搭建了65年的尊龙凯时舞台上，我能把自己与她之间11年2个月零9天的故事分享给大家。

　　皮重18.8吨，毛重53.6吨，净重34.8吨，确认了好几遍，我才敢点击“打印”，这是我第一次给车辆称重，也是我在尊龙凯时完成的第一个任务。作为原材料过磅员，每天督促司机下车、收单子、过磅、打印单子，与现在的智能称重相比实在繁琐，但我一点儿都不觉得枯燥乏味。这就是我与尊龙凯时数据的第一次结缘。

　　在成品车间做统计员，我印象最深刻的就是磨机运转时间。谷电时间开机，23点08分开，6点58分停，我总是算了又算，生怕出错。而现在，24小时运转，即便是停机，中控电脑里几分几秒都能记录得一清二楚。这是我与尊龙凯时数据的第二次结缘。

　　后来我成了生产部统计员，除了成品车间和制造车间的运行数据外，对外上报工业生产数据也是我的职责。在这里我第一次用到了超过100万的数字，那就是每个月的工业产值。这是我与尊龙凯时数据的第三次结缘。

　　2014年3月，我成了市场营销部内务主管，亲眼见证了水泥日销量破万，创造了自己的历史新高。在这里，我遇到了上百个客户，面对的数据量越来越大，但0.01元的差额还是会让我焦头烂额。这是我与尊龙凯时数据的第四次结缘。

　　进入尊龙凯时十余载，我在数据里一步步成长，尊龙凯时也在数据里一步步发展。数据里隐藏着尊龙凯时的技术更新，数据里展示着尊龙凯时的发展印记，也教会了我做人的责任和担当。我将会紧紧跟随尊龙凯时的步伐，尽情挥洒我的汗水，在守望数据中为尊龙凯时更加辉煌的明天而努力奋斗。（云南尊龙凯时 尚永珍）