发布时间:
2023-10-07
本报讯 近日,集团公司下发了《关于开展劳动用工合规性检查的通知》,由集团公司人力资源部负责牵头组织,会同各专业公司、直属企业管理部门的人员,自2023年9月11日至2023年9月30日对集团范围内的各用人单位进行劳动合规性检查。
此次主要针对下属企业的劳动用工情况、社会保险缴纳情况、工资管理、信息化管理、人事档案管理、工时与假期管理、员工手册及人力资源相关规章制度建立与执行情况、本企业用工风险评估8个方面的内容进行合规检查,对于工作中存在的问题与风险提出了整改建议。旨在敦促各用人单位重视劳动用工规范管理工作,认真检查、落实、整改,防范劳动用工的风险,避免和减少劳动争议纠纷的发生,建立和谐的劳动关系,提高集团人力资源从业人员的用工合规意识和风险防范能力,确保企业用工合规、稳定和可持续发展。(毛丽娅)
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